転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 次世代HRプロダクト開発 フロントエンジニア テックリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ・次世代HRプロダクトのフロントエンドアーキテクチャの設計・実装 ・UXデザイナー、バックエンドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・使いやすさを追求したアプリケーション設計 ・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記の経験、スキルを有する方・フロントエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・Vue.js、React.jsなどを用いた開発経験 ・基本となるUIコンポーネントライブラリ設計の経験 ・デザイナーとのコラボレーションを通じた体験設計およびその実装の経験 【歓迎（WANT）】 ・フロントエンジニアチームのリーダーとしてメンバーを教育し導いた経験・アジャイルチームの運営経験 ・エンタープライズのプロダクト開発の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ～求める人物像～ ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5664724 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- この仕事はかかわった転職者の方にどんなに素晴らしいオファーが出ても、短期的な成果では測り切れません。長い年月を経て、はじめてそれが良い転職だったかどうかわかる仕事です。だから私は転職者のスキル経験ではなく「人物」にアグレッシブに賭ける、というポリシーで転職のお手伝いをしています。
- (2025/12/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です