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ディストリクトマネージャー

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採用企業

部署・役職名	ディストリクトマネージャー
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営
業種	流通小売
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県
仕事内容	仕事内容【当社について】当社クラブ・デモンストレーション・サービシズ（CDS）は、コストコ倉庫店にてカスタマイズされた販促イベント（デモンストレーション）を提供することに特化した会社です。業界最高の対面マーケティングサービスを提供し、取引先ベンダー様およびコストコの売上を増大します。アメリカ、メキシコ、韓国、日本、台湾、オーストラリア、スペイン、フランス、カナダ、中国、ニュージーランド、スウェーデンなどの国々で事業展開しており、「コストコ」のパートナー企業として30年以上にわたりデモンストレーション事業を行なっております。【CDSのミッション】「コストコホールセールおよびそのベンダー（販売業者）、会員の皆様に最高のデモンストレーションとサービスをご提供すること」【事業概要と本ポジションの募集の背景】当社は、コストコのパートナー企業として店内での試食や商品紹介といった販促イベント（デモンストレーション）を運営しています。試食販売などのクオリティを保ち、コストコとメーカーの売上に貢献する仕事です。扱う商品は食品や日用品、家電などコストコ内の多様な商品です。割合としては「食品」の試食販売が全体のおおよそ70％、そのほかが30％となります。日本では2005年から事業を開始し20年にわたりビジネスを展開しており、現在は1,700人以上の従業員が在籍しています。この度、さらなる事業拡大の増員の為、成長を続ける当社に加わってくれる優秀な人材を探しております。【本ポジションでお任せしたいこと】ディストリクトマネージャーは、全体的な戦略目標に沿って担当エリアのパフォーマンスを指導、監督するポジションです。 CDS が世界のイベントマーケティング業界の最前線に立ち続けるためにオペレーションマネージャーをサポートし、組織のリソースを活用してCDSの戦略的・財務的目標を達成する重要な役割を担っていただきます。エリアに応じて5〜8店舗の管理(1店舗40〜50名と正社員5名ほど)に裁量大きく携わっていただきながら今後の事業、店舗拡大の中核を担って頂く非常にやりがいのあるポジションです。新店舗設営の際は共に働く仲間たちの採用など0から責任感を持ってチャレンジしてただくことも可能です。 ※関東エリア担当(全国転勤の可能性あり) 【具体的な業務】・販売計画、管理、実行、予算管理・コーポレートガバナンスの枠組み、方針、手順の維持・オペレーションマネージャーと協力し、デモ実施率、販売実績、労働時間、運営コストなど、さまざまなイベントの指標を評価し、調整する・安全で効率的なオペレーションの改善を通しての顧客満足度とロイヤリティを最適化する・ビジネスプランの作成と指示を行い、遵守されていることを監督する・定期的な倉庫店訪問を行い、問題を解決することで、業務手順の価値、イベントの質を維持する・目標を達成するために、イベントマネージャーのスキルと能力を引き出し、効果的なリー　ダーシップを発揮する・イベントマネージャー以下、倉庫店メンバーの業務能力向上の為の育成・募集、採用、研修、懲戒、評価など、従業員管理に関する管理を行う・サプライヤーとコストコメンバーに対して、さらなるキープレーヤーとして影響力を発揮する・コストコオペレーションチームとの強固な関係構築を行う当社は、組織の階層構造がフラットで、上下関係が少ないため、コミュニケーションがしやすく、オープンな雰囲気です。フレックス制度と在宅勤務の導入により、働き方に柔軟性があります。また、職務に必要な資格の取得に伴うコストは、トレーニングの一環として会社が負担する場合もあります。社員がスキルを向上させる環境を常に考え、社員にとってより良い働き方やキャリアの発展を実現する事を考えている企業です。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間：基本9:00〜18:00フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間休日　　：シフト制（月8～12日休み）年間休日は124～125日休暇　　：年次有給休暇（入社時10日付与）年末年始休暇（5日）/慶弔休暇給与　　：スキル、経験により考慮備考　　：管理職ポジション給与改定：年1回（賞与年1回業績により変動します）手当等：交通費会社規定に基づき支給コストコ年会費支給提携ホテル、レストラン、スポーツジムの割引社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険退職金制度：あり在宅勤務：可（担当倉庫店への出社は必要）
応募資格	【必須（MUST）】 ● 普通自動車免許(各倉庫店に行く必要があるので) ● ビジネス、ファイナンス、マネジメントの学士号、または同等の経験 ● 小売店・流通業界での店舗の運営に関する知識または、それに携わった経験がある ● 複数の店舗を運営している企業で、エリアなどをマネージャーとして管理した経験 ● 従業員の管理・育成に携わった経験 ● HR(労務管理)に関する基本的な知識 ● PCスキル(Word/Excel入力、メール作成、OutlookやOneDriveの知識) 【歓迎（WANT）】 ● 店頭での試食・試飲販売、商品説明に関する技術もしくは経験 ● ビジネス英語の使用経験 ● 安全衛生管理の知識【求める人物像】 ● 優先順位を立て構造的に業務を遂行する能力。依頼や進捗状況の把握等、自己の業務管理を正確に行う ● 成果物の品質にこだわる ● 複数の業務を緊張感をもってこなせる ● 幅広いステークホルダーとの信頼関係を構築する ● 機密情報の保持ができる【選考フロー】 ●面接は2〜3回(オンラインもしくは対面にて実施) ●面接前に適性検査あり ●リファレンスチェックあり
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	5664722

採用企業情報

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