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売上6割を占める基幹病院の経営を担う！事務長候補としてマネジメントのスキルアップしませんか？

年収：応相談

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部署・役職名	売上6割を占める基幹病院の経営を担う！事務長候補としてマネジメントのスキルアップしませんか？
職種	その他
業種	福祉・介護病院・クリニック
勤務地	愛知県
仕事内容	【医療法人北辰会について】当法人は、北海道から島根県まで全国で高齢者向け医療・介護サービスを展開しています。1983年に創業し、地域に根差した施設運営と、医療・看護・介護の連携を重視することで成長を続けてきました。介護保険制度施行後も、高齢者医療・介護の専業として地域社会と連携し、地元の若者採用や、職員主体の企画運営を大切にしています。また、職員の海外研修や資格取得支援、独自の個別ケア「こやまケア」など、質の高いサービス提供と人材育成にも注力。今後は、さらなる組織の柔軟性を高め、職員一人ひとりの個性を活かした施設づくりを通じて、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念の実現を目指します。【仕事内容】蒲郡厚生館病院の事務管理業務全般を担当していただきます。【業務詳細】 ■事務課員のマネジメント ■設備管理 ■各種届出（県・保健所・厚生局など） ■施設基準管理 ■各種経営指標の作成など【組織構成】企業全体：286名【求人の魅力】 1. 経営者視点の運営と大きな裁量・責任一般的な支店長職を超え、法人全体の人・物・金の管理に深く関わります。法人の売上の約6割を占める病院の責任者として、経営者側に近い立ち位置で現場の運営をリードすることが可能です。これは、大きな裁量と責任を持ち、病院の未来を左右する意思決定に関われるという、非常に大きなやりがいに繋がります。 2. 現場の戦略的な変革と実績創出単なるルーティンワークではなく、戦略的な病院運営に携われる点も魅力です。具体的には、人員配置による加算点数の向上や地域との連携強化といった、病院の業績や地域貢献度を直接高める活動を推進できます。現場に即した戦略を練り、その成果を具体的な数値や地域からの信頼という形で確認できます。 3. 法人の未来を創る新規事業への参画現在の病院運営に留まらず、法人の将来的な成長を牽引する事業に携わる可能性があります。高齢者向けアパートの有料老人ホーム化や、新しい事業形態の立ち上げなど、ゼロから新しい価値や収益源を生み出す新規事業の企画・実行に関わることで、自身のキャリアアップと法人の進化に貢献できる、大きなチャンスがあります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】愛知県蒲郡市（最寄駅：JR東海道本線「蒲郡駅」） ※マイカー通勤者（直線2Km以上）は無料駐車場あります。 ※転勤なし【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり/月平均2時間。【給与】記載の通り ※：前職給与を考慮します【昇給 / 賞与】昇給：あり（前年度実績：昇給率1.00%～2.00%）賞与：年2回（前年度実績：計3.20ヶ月分）【休日 / 休暇制度】＜年間休日数：115日＞休日：日曜日、祝日、その他（シフトによる週休二日制）休暇：年末年始休暇 ※育児休業・看護休暇取得実績あり【諸手当】 ■通勤手当（会社規定により支給） ■勤務手当：5,000円 ■役職手当：30,000円～55,000円 ■ベースアップ手当：3,000円 ■調整手当（経験・資格にて応相談） ■交替勤務手当：500円/回（日・祝日出勤時） ■住宅手当（支給条件あり） ※移住者には月20,000円の補助あり。【福利厚生】 ■利用可能な託児所あり（8:00～18:00、日曜日定休） ■職務給制度 ■確定拠出年金制度 └60歳未満の職員（長勤対象者）【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・一般企業などでのマネジメント経験がある方・パソコン（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作が出来る方【歓迎（WANT）】病院でのマネジメント・医事課業務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	5664695

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