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| 部署・役職名 | 【名古屋勤務／HR Recuriter担当】＜「空飛ぶクルマ」と物流ドローンを開発・製造している今注目のスタートアップ企業＞ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
同社は次世代航空モビリティである空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）を開発する企業です。 事業の成長に伴い、優秀な人材の確保が不可欠となっており、人事採用チームの一員として採用業務をサポートしていただけるリクルーターを募集されております。 スピード感をもって事業を推進していく社風であるがゆえ、採用ポジションは常に同じという事はなく変化に富み多岐に亘り、また突然採用ニーズが発生することも珍しくありません。 本ポジションでは、優秀な人材を採用するためのプロセス全般に関与し、変化を楽しみながら採用課題解決の一端を担っていただくことを期待されています。 ＜具体的な役割＞ ■求人作成からソーシング活動、カジュアル面談、面接、オファー面談対応に至るまで、採用活動全般の対応 ■各部門のHiring Managerを通じた採用戦略の立案 ■面談/面接の日程調整を含む、候補者とのコミュニケーション ■エージェントとのコミュニケーション ■採用イベント等の企画・運営のサポート ■採用関連のデータ分析およびレポート作成 ■その他、人事関連業務のサポート ＜仕事の魅力＞ eVTOLは未来の移動手段として注目されており、航空業界の新時代を創る貴重な経験ができます。 同社には多国籍のメンバーが在籍し、日常的に英語を使用する機会が多いため、グローバルな経験を積めます。 事業拡大フェーズにあるため、新しいアイデアや取り組みを積極的に提案できる環境です。 最先端のeVTOL技術を開発する企業で働くことで、テクノロジーとビジネスの最前線に立つことができます。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用に関する業務経験（事業会社・エージェント・RPO等問わず）・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎（WANT）】 ・航空・モビリティ・テクノロジー業界での経験・スタートアップや急成長企業での採用経験 ・採用管理システム（ATS）やLinkedIn Recruiterの使用経験 ・データ分析・レポート作成の経験 ・採用マーケティングの経験 ・Google Workplaceを用いた業務経験 ・人事領域における基本的な知識をお持ちの方 ・新しいことに興味津々で、学ぶ姿勢がある方 ・周りを巻き込み、協力して仕事を進めることが好きな方 ・柔軟で変化に適応できる方 ・自ら積極的に業務に取り組み、スピード感を持って仕事を進めることができる方 ・難易度が高いことを前向きにとらえることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 5664184 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- スタートアップ、ベンチャー、IPO企業などのCxOを始めエグゼクティブ案件や事業責任者、開発責任者、経営企画などのハイクラス案件を中心にソーシングを行っております。 社会課題の解決やイノーベーションなどにご興味や想いを持たれていらっしゃる方々を全力でサポートさせて頂いております。
- (2025/01/20)
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