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全社改革室/社内基幹システム刷新PMO

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 全社改革室/社内基幹システム刷新PMO
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景と概要】
・同社では業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新となる重大プロジェクトを進めております。

 対象はMicrosoft社のDynamics365で、同システム刷新の案件としては国内最大規模となります。

・配属予定部門となる「全社改革室」は同部門ミッションとして、全社の業務プロセス改善や組織改革およびICT活用を推進し関係部門や関係会社と改革に向けた推進体制も構築しながらこの重大プロジェクトの活動をリードしています。

 そのため、組織強化が必要でありPMOとしてプロジェクトリードいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・PMOとしてPM(プロジェクトマネジャー)が正しく意思決定出来るようサポートするため、プロジェクトのスムーズな進行やQCD管理等を行っていただきます。
-プロジェクト全体における進捗が課題解決
-プロジェクトの品質やリソース、スケジュール等のマネジメント
-プロジェクト改善案の立案、実行
-ビジネスパートナー(協力会社)の管理・フォロー

※所属先は同プロジェクト全体のPMO、若しくは外部業務システムとの連携を推進する外部インターフェースチームを想定しています。
応募資格

【必須(MUST)】

◆以下のいずれかの経験を持つ方
・システム分野におけるプロジェクトのリード経験がある方
※ 事業会社・クライアントワーク経験は問いません。
※ プロジェクトにおけるPMO業務の経験があれば尚可。

【歓迎(WANT)】

【求める人物像】
◆ドキュメンテーション&
 コミュニケーション力を持ち合わせている方
◆ITリテラシーの有る方
※ ITアプリを使いこなして業務を行える
◆社内外との関係性構築力が有り、
 業務のリーディングを行える方
◆自ら考え、調べて専門性を高めることができる方

【キャリアステップ】
・プロジェクト経験を通し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルの習得や、基幹システム刷新を通して現場部門を巻き込んだ移行経験の習得が可能です。

・Microsoft社 基幹システムDynamics365の最大プロジェクトの導入経験を
 積む事ができると同時に、規模の大きなプロジェクトに参画出来ます。

・プロジェクトの経験や本人に意向を踏まえて、Dynamics365外販による
 ソリューション事業や、社内の大規模基幹システムの
 運用業務等をキャリアパスとして想定しています。
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/04
求人番号 5663651

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.87
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学 人間環境科学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 【お電話面談実施中】今年は新型コロナウイルスの影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
    • (2020/04/03)

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