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健康促進と愛着醸成を目指すHMIソフトウェアの研究開発 (TRC)

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 健康促進と愛着醸成を目指すHMIソフトウェアの研究開発 (TRC)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
お客様に「もっとずっと乗りたい、触れたい」と思っていただける当社車両を実現するため、私たちは技術的に何ができるかを考えています。特にソフトウェア領域における技術研究をさらに推進するため、新たな人材を募集いたします。

■配属先ミッション
技術研究所(TRC)では、2030年以降の「将来社会の想定」と「当社の必要性」を考慮し、『新たな価値の創造』を推進しています。今回配属を予定している部署では、「ヒトの理解」の追求を軸に、当社の価値を高め強固にするための技術的手段を考案し、実証プロジェクト(POC)を推進することがミッションです。また、量産車両開発への成果の展開も積極的に狙っています。

■取り扱っていただくプロダクト/技術
・当社とお客様をより強く結ぶHMIソフトウェア
※従来からある車両側搭載HMIの機能やソフトの進化という目線ではなく、例えば当社車に乗って頂いていない時間であっても、お客様の何らかお役に立てるような、寄り添えるような、そんな新しいモノコト造りができるHMIを実現したいと考えています。

■職務内容
ヒトへの効果的な働きかけを通じて、より安心・安全な体験を提供し、積み重ねることで、お客様に愛着や相棒感を抱いていただける当社の実現に貢献するソフトウェアの研究開発を担当していただきます。

<具体的には>
①ヒトの健康、健常、安全を促進するアプリケーションの研究開発
※お客様の当社カーライフシチュエーションの中で発生する様々な機会を活かした、お客様を健康・健常・安全にするトレーニングアプリケーションを開発します。開発したトレーニングアプリケーションは、大学医学部との共同研究を通じて、医工学的検討や効果検証を行います。

②当社への愛着/相棒感の醸成に貢献できるHMIソフトの研究開発
※当社に対して、お客様に「もっとずっと乗りたい、触れたい」と思って頂く、もっと愛着/相棒感を抱いて頂くためには、お客様との間に従来無かった要素を入れなければならないと考えています。その要素を大学との共同研究も進めながら解明し、その要素を織り込んだHMIソフトウェアを開発、POCを回します。

<使用言語/環境/ツール/資格等>
スマホアプリ開発: Swift、Flutter等
組込みアプリ開発: Raspberry Pi、Arduino
その他: MATLAB、Simulink、CarSim、MicroAutoBox、Office系ソフト、普通自動車運転免許

■業務のやりがい/魅力/優位性
・100年に一度の大変革期でも埋もれずに輝ける価値を実現する研究に、企画フェーズから参画できます。
・技術研究所では、当社/自動車の技術だけでなく、従来の自動車技術に収まらない技術も活かして、当社の「安心と愉しさ」価値創生を進めていきます。そのため、ご自身がお持ちの異分野技術の知見や発想を、新たな価値創生研究の種として存分に活かすことができます。
・具体的なソフト/アプリを考えて、必要となるスキルを習得し、ご自身の手で実際にソフト/アプリを創って試してみることができます。
・将来技術の研究へ従事することで、最先端の知見を得ることができます。
・技術研究所のその他研究に触れる機会、大学等との共同研究、学会等への参画機会もあります。

■入社後キャリアパス
スキル習得頂きながら主テーマ他に取組み頂きます。その後、研究チームを率いる立場にステップアップ頂いたり、研究成果をもって車両開発に異動頂くなどのキャリアパスが想定されます。

■職場環境
残業時間:月10-30時間程度
出張:有(月1回程度)
リモートワーク:有
フレックス活用実績:有
職場雰囲気:
実務メンバーは20~30代です。誰も答を知らない研究業務ですから、メンバー各自で主テーマを持ちつつも、メンバー全員でフラットにお互い助けあい議論しながら、未知なる道を切り拓くことに皆でチャレンジしています。
労働条件 ■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/当社 Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

■処遇
・想定年収:550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む
・賃金形態:月給制 月給252,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
応募資格

【必須(MUST)】

ソフトウェアやアプリケーション開発に必要なプログラミング言語に関して、知見を有されている方

【歓迎(WANT)】

■歓迎要件
スマホアプリや組込みアプリの開発経験がある方。
MATLAB、Simulink、CarSim、MicroAutoBoxを用いた開発経験がある方。

■求める人物像
・新たな技術や知識に興味があり、チャレンジできる/したい方。
・チームで開発を行うため、コミュニケーションや協調性に問題無い方。
・様々な技術、エンジニアと協調して価値創生にチャレンジできる方。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/10
求人番号 5663472

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.83
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    • 東京都
    • 四年生大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ★中長期的なマーケットの情報交換をしております★ 直ぐに転職をお考えでない場合も、お気軽にお問合せください。 レジメの添削、面接対策等も無料にて実施しております。
    • (2025/06/17)

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