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| 部署・役職名 | ＜フレックス・リモート勤務可＞知的財産（GM候補）★グロース上場／スキマバイトでシェアトップ級 |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇る当社。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、同社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、当社の未来を切り拓く知財の専門家として、スピード感と柔軟性をもって積極的に業務を遂行していただける方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容＞ 知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー2名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。 特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など 特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 ・意匠・商標出願等 ・知財分析 ・知財戦略策定 ・知的財産権管理 ・社内相談対応 ・その他知財関連業務 ＜ポジションの魅力＞ 事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。 開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。 知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。 外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 3か月／試用期間中の条件：同じ ■給与 年収 6,000,000 円 － 10,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort－term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ■勤務地 東京都港区 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ■勤務時間 09:30〜18:30 ■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■加入保険 ・各種社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜社内制度＞ ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 特許調査及び権利化の実務経験5年以上（業界問わず）【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェア分野の特許実務経験・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） ・知的財産管理技能士や弁理士の資格 ・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※ 英語力は不問です ＜このような方と働きたい＞ ・ミッションやビジョンに共感し、知財業務を通じて事業の成長に貢献することに強い意欲をお持ちの方 ・知財マネージャー候補として専門性を高めながら、質の高いアウトプットを追求できる方 ・共に働くメンバーや社内外の関係者に対し、リスペクトを持ってコミュニケーションを行い、業務を遂行できる方 ・変化の激しい事業環境において、柔軟に考え、責任感を持って主体的に課題解決に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5663263 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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