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| 部署・役職名 | 【経営管理DX/新規プロダクト】経営層向けSaaSの導入支援〜顧客の経営管理の仕組みづくりまで担当/kpiee カスタマーサクセス |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのカスタマーサクセスをご担当頂くポジションです。 契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、 導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施いただきます。 ■ 募集背景 経営管理DX SaaS「kpiee」は、予算策定・予実管理・KPI可視化といった経営管理業務を自動化し、 CFOや経営企画部門が「報告作業」ではなく「戦略立案」に集中できる環境をつくるプロダクトです。 2024年のリリース以来、導入企業数を急速に拡大している一方で、 kpieeが解決しようとしている課題は深く、顧客社内のデータ構造・業務フロー・組織体制まで踏み込んだ支援が不可欠です。 より多くの顧客に本質的な成果を届けるため、CSチームの強化を目的に今回募集しています。 ■お願いしたい業務 担当するのはCFO・経営企画部長・代表取締役など、企業の経営数値に責任を持つ意思決定者です。 導入から定着・活用推進まで、一気通貫で伴走します。 〈導入フェーズ:1〜2ヶ月〉 ・経営層・経営企画担当者へのヒアリングによる要件定義 ・既存データ構造の整理・kpieeへの連携設計 ・導入スケジュールの策定・プロジェクト管理 ・初期設定・動作確認・社内利用者へのレクチャー 〈定着・活用推進フェーズ〉 ・定例MTGでの活用状況確認・課題ヒアリング ・顧客のKPI設計・予実管理フローの改善提案 ・顧客ごとのCSオペレーション構築と標準化 ・チャーン防止・リテンション向上に向けたアクション設計 ・顧客の声をもとにしたプロダクトへのフィードバック・機能改善提案 ■ ご経験に応じてお任せしたい業務 ・若手メンバーの育成/商談同席 ・チームマネジメント/数値管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の案件・数値をチームで確認・相談 ・10:00-18:00 導入MTG・定例 / 環境構築・設定作業 / 仕組み設計 ・18:00-19:00 夕会(案件進捗確認・相談) ・19:00- 報告業務 ※20:00完全退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで得られる経験・成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経営層と対峙する経験 担当するのはCFO/経営企画部長/代表取締役などとなり、経営数値やKPI設計を理解した上で提案する力は、どの業界でも通用する希少なスキルです。 ■「仕組みをゼロから作る」経験 新規プロダクトのCSオペレーションが確立途上のため、標準化・再現性のある仕組みを自分が作る側になれます。 ■プロダクト開発にも近い距離で関われる 顧客の声を直接フィードバックし、機能改善や新機能の企画に関与できます。 CSとプロダクトの距離が近いのがkpieeの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境 弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、 若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、 個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。 弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。 (新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります!) ◆スピード感のある環境 弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。 早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。 また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼kpiee:経営データ管理DX SaaS 2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、 戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、 企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。 経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」 「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」 といったような負を解消できるのがkpieeです。 また、現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、 企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。 〈kpieeで実現できることの例〉 ・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化 ・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化 ・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 |
| 労働条件 |
●休日 -土日祝日 -年末年始休暇 -年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています -クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) -特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など ●社会保険 各種保険完備 ●勤務場所における受動喫煙防止のための取組 -屋内原則禁煙 -喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人向けの営業やCSなど、折衝経験が1年以上ある方(業界不問)・経営企画/財務/データ分析など数値を扱う業務経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS/ITツールの導入支援、オンボーディング経験・経営者/意思決定者との折衝経験 ・新規事業/スタートアップでの業務経験 ・SQL/BIツールなどデータ活用の実務経験 【求める人物像】 ・「仕組みが整っていない環境」を自分で整えることにやりがいを感じる方 ・顧客の課題を深く理解し、成果が出るまで粘り強く伴走できる方 ・経営・財務・KPIなど数値まわりの知識を自分から吸収できる方 ・チームで動くことが好きで、ナレッジを共有することを当たり前にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 5662884 |
採用企業情報
- 株式会社データX
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【データXについて】
弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。
「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、
データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。
1stプロダクトの「b→dash」においては、
フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、
数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。
また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから
国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、
2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、
3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。
現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。
BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、
SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。
一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、
「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」
「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」
というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。
また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。
【組織風土】
◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境
弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、
若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。
また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、
個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。
◆チャンスの多い環境
現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、
今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。
弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。
(新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります!)
◆スピード感のある環境
弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。
【事業内容】
▼b→dash:データマーケティング SaaS
b→dashは、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。
昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、
売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、
b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。
例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、
どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、
会員の属性(年代/性別など)や、購買履歴、webサイト上の閲覧履歴に基づいて、
会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、
データを活用して、売上向上のための施策/分析を打つことが可能です。
本来であれば、こういったデータ活用については、
データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、
b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界初の機能を有しており、
システムの知見がないマーケターの方であっても、簡単に活用できるプロダクトになります。
また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを自社で有しており、
b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っているという点もb→dashの特徴です。
現在では、過去蓄積されてきたデータ活用の知見を活かしながら、
b→dash経由で獲得したリードに対するテレアポ代行や、マーケティングコンサルティングサービスの提供など、BPaaSとして提供領域を拡大しております。
〈b→dashに対する社外からの評価〉
・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定
・【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール(BtoC)部門1位
▼kpiee:経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト
kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、
戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、
企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。
経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」
「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」
といったような負を解消できるのがkpieeです。
また、現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、
企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。
〈kpieeで実現できることの例〉
・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化
・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化
・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知
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