転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【TCF－LA－M＆A】M＆Aアドバイザリー（ミドルマーケット/名古屋・大阪勤務） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●M＆Aアドバイザリーチーム紹介 M＆Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM＆Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM＆A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、当社の他のサービス・ライン及び当社の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM＆A実行サポート ・M＆A戦略の策定支援 ・M＆A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M＆Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス |
| 労働条件 |
≪諸手当≫ 通勤手当、昇給年2回、各種教育制度（テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング） ≪勤務時間≫ 9:30～17:30 休憩時間：60分 ≪休日・休暇≫ 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他 ≪選考フロー≫ 面接回数3回 適性試験 書類提出 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●募集ポジション・シニア・マネージャー ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ●必要知識・経験 <シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM＆A アドバイザリー経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 <シニア・コンサルタント/コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M＆A アドバイザリー経験1～3 年程度以上 ※仲介を除く ・英語力（ビジネスレベル）あれば尚可 ・国内外金融機関、国内証券のM＆A プロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA （日本・米国など）資格保持者は優遇 ・財務分析能力と意欲がある方歓迎 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5661735 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 保険 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です