転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【PayPayカード】企業法務（弁護士資格保有者活躍！）｜リモートワーク/フルフレックス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【PayPayカード】企業法務（弁護士資格保有者活躍！）｜リモートワーク/フルフレックス

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PayPayカード】企業法務（弁護士資格保有者活躍！）｜リモートワーク/フルフレックス
職種	リーガル・コンプライアンス弁護士
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	■組織・チームについて当社では事業の多角化や新サービス検討が進み、法務が関与する領域・案件は年々広がっています。高品質なリーガルサービスを安定提供し続けることが、法務部の重要な役割です。当チームは弁護士資格保有者を含む少数精鋭で構成され、互いの専門性を活かして協働する「チーム力」を強みとしています。事業スピードを損なわず、リスク管理と価値創出を両立させることで、健全かつ継続的な会社の成長を支えることをミッションとしています。直近ではPayPayグループとの連携により、決済のみならず、銀行・保険などの金融領域の法務案件にも携われる環境が広がっています。 ■募集の背景事業領域の拡大に伴い、法務が扱う業務は年々多様化し、組織内での存在感も一層高まっています。高度なリーガルマインドに基づいた高品質かつスピーディーな支援を継続していくため、弁護士資格をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。法務相談から契約審査、プロジェクト支援まで幅広い領域でご活躍いただき、将来的には主担当として主体的にリードいただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容まずは下記業務を他メンバーと協働しながら幅広くご担当いただきます。・社内各部署からの法務相談対応、調査、法的助言・契約書レビュー、各種表示・公表内容のリーガルチェック・景品表示法対応（広告・キャンペーン企画の確認）・訴訟・紛争対応（ADR 含む）、苦情事案への法的支援・知的財産権の管理・新法令・改正法令の調査および社内対応策の立案・社内業務プロセスの検証、行政対応（関連部門との連携）・クレジットカード事業・貸金業に関連する法務全般 ■本ポジションの魅力・多様な法務案件やプロジェクト支援を通じて、弁護士としての専門性を事業推進に直接活かすことができます。・国内最大級の決済サービスである PayPayの成長と連動し、スピード感のある事業環境の最前線で企業内弁護士としての実務経験をさらに高めることができます。・PayPayグループとの協働拡大により、決済・金融・保険など幅広い法領域に触れられる機会が増加しており、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■Hybrid Workstyle リモートワークを基本とし、業務内容に応じて必要な場合のみ出社いただくスタイルです。また、コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しており、ご自身のライフスタイルや生産性に合わせて柔軟に勤務時間を設定できます。 ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■勤務時間フルフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生）・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■給与・年俸制・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 ■ベネフィット・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業型確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業可 ※要申請 ■転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかをお持ちの方・企業法務の実務経験（目安：3年以上）・弁護士資格保有者、または法科大学院修了者【歓迎（WANT）】・金融業での法務経験（特に貸金業・クレジットカード業におけるご経験）【求める人物像】・定型業務にとどまらず、企業内法務の立場から事業成長に主体的に関わりたい方・チームワークを大切にし、積極的に意見交換や連携ができる方・スケジュールを意識し、計画的に業務を進められる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/04
求人番号	5660125

採用企業情報

PayPayカード株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）