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不燃性廃棄物のリサイクル事業における現場監督・管理業務

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	不燃性廃棄物のリサイクル事業における現場監督・管理業務
職種	その他その他
業種	その他
勤務地	福島県
仕事内容	震災と原発事故により甚大な被害を受けた福島県浜通り。その復興と再生へ向けた取り組みが進む中で、不燃性廃棄物の処理が課題の一つとなっていました。私たちは、復興事業の過程で生じる不燃性廃棄物を適切に処理し、それらを再資源化して新たな環境・リサイクル事業を確立させることで復興推進の一助になりたい。この想いが結実し、2018年10月に立ち上がった共同事業体が、わたしたち、株式会社相双スマートエコカンパニー《相双SEC》です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ポジションについて操業部門における運営全体管理、監督者業務をお任せします。 ☆地域の再開発やインフラ整備を支えながら循環型社会の実現に貢献している当社で、培ってきたあなたの経験を存分に活かしながらご活躍ください。＜具体的には＞事業運営全体の管理・監督者業務をお願いします。【監督者業務】・廃棄物の受入、選別、破砕、梱包、出荷などの各工程における作業員の指揮・監督・組織体制の構築、処理計画の策定・技術課題への対応、各処理工程間の調整・作業手順の改善、効率化・作業の進捗管理、安全管理、業務品質管理等【管理者業務】・廃棄物処理法などの関係法令に基づく管理業務・行政機関への報告書作成、対外折衝・従業員の労務管理・経営に関する企画、立案・これらに付随する業務全般以下は、弊社についてのご紹介です。 ■弊社事業について不燃性廃棄物の適切な処理・再資源化が、復興推進の一助に。当社は、建造物解体時に発生する不燃性廃棄物を、高度な破砕・選別技術により、新たな再生資源へと生まれ変わらせています。厳しい品質検査に合格した再生資源は、鉄、アルミ、銅などの金属原料や、路盤材などの資源として活用され、地域の再開発やインフラ整備を支える循環型社会の実現に貢献しています。各工程では、線量管理を含む安全への対策を講じており、ロボットやITシステムなどの先端技術も活用し、より安全でより効率的な工場を目指しています。 ■弊社の仕組みについて当社は、DOWAエコシステム(株)、太平洋セメント(株)、東京パワーテクノロジー(株)をはじめとした出資企業8社により2018年10月に設立されました。廃棄物処理やリサイクル技術、放射線管理に関する専門知識など、それぞれの強みを持っています。協働し、強みを活かしあうことで、不燃性廃棄物の選別・再資源化を確実に実行していきます。 ■募集理由幹部候補の採用・育成
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間の定め：なし試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件【勤務地】住所：〒979-1301　福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123番最寄駅：JR大野駅から車10分受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) ∟建屋内に喫煙室があり。室内に喫煙用の集塵機を設置。マイカー通勤：可(駐車場あり) 転勤の可能性：なし【賃金形態】月額：346,550 円〜 376,550 円基本給：306,550円～326,550円昇給：あり(前年度実績 1月あたり 4,000円～4,600円) 賞与：あり(前年度実績年2回、計 5.00ヶ月分) 通勤手当：実費支給(上限あり月額 100,000円) 住宅手当：10,000円〜 20,000円特別手当：30,000円〜 30,000円【就業時間】 08時 00分～17時 00分時間外労働：あり (月平均 20時間) 36協定における特別条項：あり休憩時間：60分【休日・休暇】年間休日数：122日　 ∟別途、有休奨励日が年5日ございます。週休二日制：土日祝休み ※会社カレンダーによる年末年始休暇夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日【その他の労働条件等】加入保険：雇用、労災、健康、厚生退職金共済：加入退職金制度：あり(勤続 1年以上) 定年制：あり(一律 65歳) 再雇用制度：あり(上限 65歳まで) 勤務延長：なし【福利厚生】 ▼住宅支援大熊町は現在、さまざまな企業誘致が進んでいます。こうした町の発展に伴い、住居の問題が解決されつつあります。行政側からの支援もありますので、安心して移住を目指していただける状態といえるでしょう。当社でも住宅手当（10,000円〜20,000円、月額給与に含まれます）を定額的に支給、また住宅探しも全力でバックアップしますので、面接時などにお気軽にお問合せください。 ▼遠隔地からの応募について福島県や大熊町への移住に興味のある方、また高度な資源再生技術に興味のある方からのご応募を、広く受け付けています。遠隔地からご応募の方には、WEBでの面接対応も可能です。面接の際には、働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問いただける雰囲気をご用意します。 ▼働きやすい環境作りについて当社では社内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ■男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、社員食堂・カフェテリア、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機また、ドリンク（スポーツドリンク・お茶）の無料提供や、食事手配（お弁当配達。費用は個人負担）、清掃業者による定期清掃などもあり、より過ごしやすい会社空間を提供しています。上記のほか、時差出勤、時間単位の有給休暇取得、生理休暇取得なども可能です。飲み会もありませんので、オンオフの切り替えのしやすい環境でもあります。
応募資格	【必須（MUST）】・建設・土木業界での現場管理経験をお持ちの方(ゼネコン経験者優遇) ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、アウトルック)をお持ちの方・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者あれば尚可・車両系建設機械(解体用)運転技能者あれば尚可・玉掛技能者あれば尚可【必要な免許・資格】建築・土木の施工管理技士、又は同等の資格をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/14
求人番号	5659622

採用企業情報

株式会社相双スマートエコカンパニー

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