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| 部署・役職名 | ★AML/CFT★ 国際規制（FATF勧告）や海外金融事例踏まえた「マネロン・テロ防止サービス開発」 |
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| 仕事内容 |
金融機関の金融犯罪対策を支援するためのコンサルティングとシステム開発を中心に従事して頂きます。 まずはサービス導入およびエンハンスプロジェクトにて開発業務を担当いただきますが、当組織では製販一体となって事業運営をしているため、中長期的にはプロジェクトマネジメントやコンサルティング、サービス企画、営業など、幅広い業務へのチャレンジが可能です。 主な職務・ポジションは以下の通りです。金融機関のお客様と対面しながら、サービス開発にも携わることができます。 ・サービスの新規導入またはエンハンスプロジェクトのメンバー ・新規導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダ 【魅力】 1．金融機関との圧倒的な信頼関係 日本のメガバンクや大手金融機関の基幹システムを長年支えてきた当社ならではの顧客基盤。現場ニーズを深く理解したAML/CFTソリューションを提供できる。 2．「ソリューション提供＋コンサル＋運用」まで一気通貫 サービスを「作って納品」で終わる企業も多いが、当社は制度対応の助言からシステム導入、運用改善まで継続的に関わる。顧客と一緒に成長していくスタイル。 3．グローバル視点の強み 国際的な規制（FATF勧告など）や海外金融機関の事例も踏まえて、日本市場に適したサービスに落とし込む力を持っている。他社ではローカル対応に留まるケースも多い。 4．新サービス開発の余地が大きい 金融犯罪の手口は日々進化しており、AML/CFTは「完成形」がない領域。当社は研究開発・サービス企画にも投資しており、新規プロダクト開発に携われるのも特徴。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 【休暇】 ・年間休日日数120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関（銀行・証券・保険等）向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方※とくにご自身でシステム開発した経験をお持ちの方（言語不問） ・AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）の対策や業界動向に興味がある方 ※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません。 【歓迎（WANT）】 以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。・業務知見/マネジメント力と技術力の両面を高めたい方 ・AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）に興味のある方で、関連する業務またはサービスの開発に5年以上の経験がある方 ・以下要素技術の適用経験や技術知見をお持ちの方 パブリッククラウド（AWS、OCI）、マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5659509 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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