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| 部署・役職名 | ★「手を動かす」「中堅企業で経営と直接やり取り」メーカー経理Mgr★景気に左右されない安定事業領域 |
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| 仕事内容 |
本社経理部にて、財務会計業務の中核を担っていただきます。プレイングマネジャーとして実務とマネジメントを両立しつつ、経理部門の戦略的な機能強化に関わっていただきます。ゆくゆくは経理部門全体の統括への挑戦も視野に入れることができます。 【業務内容】 ・財務会計業務（仕訳・伝票処理・月次・年次決算、資金繰り・支払管理など） ・グループ会社共通業務の統一化プロジェクトへの参画 ・決算早期化の推進 ・工場・営業所との連携（必要に応じて現地訪問あり） ・将来的には業務領域の拡張も見据え、経理部全体の課題解決に関与 ご入社いただく方には特に、主要グループ会社の月次・年次決算業務を統括し、決算体制の改善・標準化の推進をお任せいたします。資金繰り・支払管理など財務会計の中核業務を担い、全社の経理基盤強化に貢献頂くことを期待しています。 ＜やりがい・魅力＞ 1．老舗メーカーの財務基盤を担うやりがい 当社は濾紙・フィルター分野で長年の実績を持つ専門メーカー。 研究開発力を背景に医療・分析・産業用途など幅広く事業を展開しており、経理はその成長を裏側から支える重要ポジション。 2．プレイングマネージャーとしての裁量の大きさ 日常的な経理実務（決算・税務・原価計算など）に加え、部門マネジメントや経営層へのレポートも担当。 「自ら手を動かしつつチームをリードする」ハイブリッドな経験を積める。 3．経営との距離が近い 中堅規模の組織のため、社長・役員と直接やり取りする機会が多い。 経営判断に直結する数値管理や財務戦略に携われる環境。 4．幅広い経理スキルを実務で磨ける 単なる仕訳・月次決算にとどまらず、原価計算・予算管理・資金繰り・監査対応まで幅広く担当。 メーカー特有の原価管理・在庫管理の知見も身に付く。 5．安定感 × 改革の余地 老舗企業として安定した基盤がある一方で、経理フローの効率化やシステム化など 仕組み作りに挑戦できる。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■通勤手当：月50,000円まで ■その他 ：役職手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当、時間外勤務手当など ■福利厚生 ・保険・年金 … 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職年金 … 入社3年以上の勤続年数を有する退職者に支給 ・貯蓄 … 財形貯蓄、住宅融資 ・住宅 … 借上社宅制度 ・施設 … 保養所 ・その他 … 表彰制度（社長表彰、本部長表彰）、永年勤続表彰式度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント） 【休日休暇】 ・休 日 … 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年末年始 ・休 暇 … 計画年休、半日休暇取得可、 積立休暇制度あり 有給休暇（初年度10日、最高20日） ・慶弔休暇 … 結婚休暇6日等 ・その他 … 産前産後休暇、育児休業、介護休業 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100％） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理部門におけるマネジメントのご経験【歓迎（WANT）】 ・月次・年次決算の統括または改善経験・資金繰り・支払管理に関する実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 5659488 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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