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| 部署・役職名 | 統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①役割概要 自社パッケージを用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 ②職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ③当社のHCMソリューションとは 当社が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記の経験、スキルを有する方・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 【歓迎（WANT）】 ・大手・中堅企業の人事部門経験者・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ～求める人物像～ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5659455 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- この仕事はかかわった転職者の方にどんなに素晴らしいオファーが出ても、短期的な成果では測り切れません。長い年月を経て、はじめてそれが良い転職だったかどうかわかる仕事です。だから私は転職者のスキル経験ではなく「人物」にアグレッシブに賭ける、というポリシーで転職のお手伝いをしています。
- (2025/12/01)
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