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【PM／PMO】グローバル×End－to－Endの希少プロジェクトをマネジメントしませんか？
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社エス・オー・ダブリュー
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
- 精密・計測機器
- 物流
- 倉庫
| 部署・役職名 | 【PM／PMO】グローバル×End－to－Endの希少プロジェクトをマネジメントしませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 2002年の創業以来、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を多角的に展開する企業グループです。 その中のAvally事業では、日系の準大手から中堅企業に対し、プライムベンダーとして、SAP・ERP導入を行っています。 また、SAPのゴールドパートナーとして、SAPライセンスの販売及びSAPソリューションの導入サービスの提供を行っています。 当社の強みとしては、グローバルプロジェクトの豊富な実績とその領域の深い知見であり、大手コンサルティングファームが競合となることが多い中、 小規模ながらも蓄積された経験と高度な技術力、そして国内外に構築された強力なアライアンスパートナーシップを駆使し、 これまで数々の案件獲得を実現しています。 【事業内容】 日本企業が海外展開を行う過程で大きな壁となる、 ガラパコス化されたERPをグローバルソリューションに置き換え、 企業の成長を支援する、 というミッションを掲げております。 具体的には、「タイ」、「中国」、「シンガポール」に自社拠点を構え、東南アジア各国、インド、欧米においても強力なアライアンスパートナーとの連携を通じて、日本国内のみならず、世界各国のお客様に対して、最新のソリューションをプライムベンダーとして提供しています。 ■募集背景 事業拡大・新規事業強化のため、既存の価値にとらわれず、新しい価値を共に創造して頂けるメンバーを募集致します。 SAP ERP関連サービス事業（アセスメント、コンサルティング、システムインテグレーション）の導入案件の受注増加と、更なるビジネス拡大に伴い、SAP コンサルタントを中心とした組織の拡充を進めており、主に大手日系企業を中心にクライアントの案件に従事して頂きます。 特に、若手・中堅のコンサルタントメンバーをリードし、プロジェクトにおけるモジュールリーダーまたはプロジェクトマネジャーとして活躍できる人材の確保が事業拡大の喫緊の課題と考えています。 ■業務内容 日本国内およびASEAN・欧米拠点を中心に海外展開を行う日系企業向けプロジェクトを推進し、海外拠点スタッフを含むチーム全体のマネジメントを担っていただきます。 グローバルプロジェクトの上流フェーズにPMまたはPMOとして参画し、プロジェクトをリードいただくポジションです。 具体的には、 ・SAP導入プロジェクトにおける全体推進（計画立案、体制構築、工程設計） ・プロジェクト計画書／WBSの策定と管理 ・要件定義フェーズでの業務調整・ファシリテーション ・進捗・課題・リスク・品質・コストの統合管理 ・リソースアサイン・協力会社マネジメント ・CRP・テスト・移行・教育など各フェーズの推進支援 ・海外拠点（ASEAN中心）との連携・出張調整 ・ステークホルダーとの折衝／レポーティング（経営層含む） ※PMOポジションの場合は、上記の推進支援・資料作成・会議体設計が中心となります 【顧客】 メインの顧客は準大手以下のフットワークよくグローバルへの展開を進めている売上 500−3000 億円規模のグローバル企業です。 【組織・チーム】 ・組織：国内15名規模の組織（グローバル90名規模） ・チーム構成：清水MD→PM→以下9名程度 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【給与】 （マネージャー）年収1000万円〜1500万円 ※スキルや経験を考慮し、ポジションに応じて変動・決定します。 【勤務形態】 ・比較的自由なスタイルであり、出社は週3日を基本とし、リモート勤務が可能。 ・また、家庭の事情を配慮してフルリモート設定も可能。（役職、個人の事情別に判断） ・平均残業30時間未満 【休日・休暇】 ・完全土日休み ・産休・育休 【福利厚生】 ・健康診断（10万円程度） ・資格支援制度 ・受動喫煙対策屋内禁煙 【選考プロセス】 ・面接（2〜3回程度）を予定しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM/PMO・海外拠点(顧客サイト、弊社拠点等)への出張が可能な方 (近い将来海外拠点をベースとして勤務して頂くことも検討可) ・経験や新たに獲得したスキルを海外で発揮することにモチベーションを持たれる方 ・SAP-ERPの知見 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス会話レベルの英語力(海外拠点との連携のため、英語力自体よりは、コミニュケーション力を重視) ・スクラム・アジャイルの進行管理経験 ・ベンダー側でのPJ推進経験 ・チームのマネジメント経験、リーダー経験者、またはチームマネジメント、リーダーシップに強い関心がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 海外事業 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5659446 |
採用企業情報
- 株式会社エス・オー・ダブリュー
-
- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
- 精密・計測機器
- 物流
- 倉庫
-
会社概要
【設立年月日】
2013年11月1日
【代表者】
代表取締役社長 髙橋 大輔
【資本金】
1億円
【グループ総売上】
304億円（2019年度）
【従業員数】
21名(2020年3月1日現在)
【本社所在地】
東京都中央区日本橋本町四丁目4番2号
【事業内容】
・子会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
・プリンシパルインベストメント事業
・コーポレートアドバイザリー事業
・不動産投資開発事業
【子会社一覧】
・株式会社エス・オー・ダブリュー
- プリンシパルインベストメント事業
- コーポレートアドバイザリー事業
・株式会社Ti
- 環境・資源事業
・株式会社ガイア
- 訪問看護・訪問リハビリ事業
・株式会社センスオブワンダーグループ
- 中間持株会社
- AI・システム開発事業
・株式会社ロジクエスト
- 物流事業
・株式会社GI
- 通信・ソフトウェア開発事業
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