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| 部署・役職名 | 【社長室】新規事業企画／推進メンバー |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは社長室直下メンバーとして、当社の経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。 トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 当社で検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。 ※基本的には「HR市場（人材紹介/人材派遣/学び/HR Tech など）」がターゲット領域となりますが、既存の事業プロセスや商慣習に捉われることなく、また生成AIなどの最新のテクノロジーも活用した新規事業開発を行います。 当社として取り組むべき新領域におけるグループとして狙いを定めたトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM＆Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る） 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。 詳しくは応募・選考時にご確認ください ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■休日 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日 ■福利厚生 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方・HRビジネスに関わる事業会社での事業開発（BizDev）のご経験 ・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験 ■「課題設定力」「仮説思考」「アウトプット力」がある方 例えば… ・日頃から社会や身の回り、自分の仕事における課題に対するアンテナがあること ・自らの手足を動かし情報を集め、自分なりの仮説をつくる習慣があること ・自らの課題と仮説をもって人や組織に働きかけ、動かすためのアウトプットができること 【歓迎（WANT）】 ■労働市場や「はたらく人」への貢献に強い思い入れのある方■事業開発に資する何かしらのスペシャリティをお持ちの方 例えば… ・事業係数管理や会計などの事業数字に強い方（M＆A支援,キャピタリスト,経営企画） ・特定の業界や領域における圧倒的な知見をお持ちの方（事業会社でのBizDev経験） ・幅広いビジネスモデルへの理解と応用力がある方（戦略/新規事業コンサル） ・事業開発や課題解決に対する圧倒的な熱量がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/13 |
| 求人番号 | 5659385 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 過去にビズリーチヘッドハンターオブザイヤー 特別賞を受賞しております。 ここ数年間、ビズリーチの利用をせず9月から7年ぶりに利用を再開しました。 ご紹介が多く、スカウトを打つことがないため、スコアが低いのはそのためです。 どうぞよろしくお願い致します。
- (2025/11/21)
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