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| 部署・役職名 | クリエイティブディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 クリエイティブディレクターとして、＊＊＊＊＊を中心としたブランド価値の向上を牽引するポジションです。コンテンツマーケティング、大型ECイベント、新店舗の立ち上げなど、多岐にわたるプロジェクトにおいて、戦略立案からクリエイティブ制作のディレクションまでを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツマーケティング戦略の企画・実行 └ ブランド認知拡大・ファン獲得のためのコンテンツ企画・制作 └ SNS、動画、記事など多様なメディアを活用した施策立案 その他、 ・大型ECイベントにおけるクリエイティブ統括 ・新店舗オープンに伴うクリエイティブディレクション ・PJTにおけるクリエイティブチームの牽引・社内外の調整業務 など オフライン・オンラインを横断した統合的なクリエイティブ戦略を推進し、 ユーザーの心を動かす体験を共に創り上げていただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務地：東京本社 在宅勤務OK（目安週2.3日程度） ※ご入社後、業務に慣れるまで（約2～3か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。 休日休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）、または裁量労働制 ※標準労働時間8時間 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当：実費精算（上限月5万円） その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・クリエイティブディレクションの実務経験（10年以上） └ デジタルコンテンツ、広告、ブランドデザインなどの分野での実績 ・コンテンツマーケティングやブランドコミュニケーションの知識・経験 └ SNS、動画、記事、広告などを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・プロジェクトマネジメント能力 └ 複数のステークホルダーと連携しながら、制作進行・品質管理を行った経験 ・デザイン・ビジュアル制作に関する知識 └ Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator等）の基本的な理解 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるスキル └ チームやパートナー企業と協力しながらプロジェクトを推進できる方 【歓迎（WANT）】 応募資格（歓迎）・美容／女性系商材のプロモーション実績がある方 ・大規模イベントや新店舗オープンのクリエイティブディレクション経験 └ ブランドとのコラボイベント、ポップアップストアなどの企画・実施経験 ・マーケティングデータを活用したクリエイティブ戦略の立案経験 └ ユーザー分析、ABテスト、効果検証などを通じた改善提案 ・SNS、動画コンテンツのディレクション経験 求める人物像 ・弊社での新体験をデザインできるクリエイターの方 └ 単なるビジュアル制作にとどまらず、ユーザー視点で@cosmeでの新たな世界観を構築できる方 ・トレンドやデータを元に、クリエイティブな戦略を生み出せる方 └ 施策の目的を理解し、美容・ファッション・ライフスタイルのトレンドやユーザーの声を反映しながら戦略的なアイデアを生み出せる方 ・EC・店舗・デジタルを横断し、体験設計できる方 └ オンライン・オフラインの境界を超えたブランド体験をデザインし、実現できる方 ・アイデアを形にする実行力がある方 └ 思いつくだけでなく、チームを巻き込みながら実際に実現していく行動力を持つ方 ・多職種と協力しながら、クリエイティブでビジネスを成長させることに興味がある方 └ デザイナー、マーケター、エンジニアなどと連携しながら、新しい価値を生み出せる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5659323 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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