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【1215】新機種立ち上げにおける取引先部品の品質リード

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【1215】新機種立ち上げにおける取引先部品の品質リード
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
グローバルで開発・生産が進む新機種において、取引先部品の品質を安定させるための全体企画・実行をリードしていただくポジションです。
国内外の関係者と連携しながら、「どうすれば不具合を未然に防げるか」「どうすれば安定してつくり込めるか」といった品質起点の視点で課題を抽出・施策立案・現場定着まで推進していただきます。
単なる不具合対応にとどまらず、工程設計や設計レビューへのフィードバックなど源流からの品質づくりに携われるのが本ポジションの魅力です。
将来的には海外現地での立ち上げ支援を含め、グローバルに活躍できるキャリアパスを描けます。

【具体的には】
●取引先と連携した図面レビュー・製造工程設計レビュー
●不具合再発防止・未然防止に向けた対策立案と実行
●国内外のサプライヤー現場に赴いての品質監査・実地確認
●品質安定化に向けた、当社設計部門や品質保証部門との連携・調整
●不具合情報の分析と、類似案件への横展開（グローバル展開含む）
※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
ゼロシリーズBEV製品や、グローバルオペレーション機種、水素事業における製品開発に携わることができ、新商品の立ち上げ業務を通して、自ら製品開発を実感でき、品質や調達を良くすることも可能です。

【社員の声】
●35歳/社会人経験11年
全世界取引先品質・当社の品質向上に繋げるためのグローバル品質マニュアル策定の主担当しています。
前職では電子部品の設計開発から量産立ち上げまで一連業務を推進しました。今は国内外サプライヤーの購買部品全般の施策を先導し、今まで知らない部品にも携わり前職以上に知見の幅が広がり、マネジメント要素も強化できます。
労働条件 【給与】
就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給
【キャリア採用入社者の年収例】
・メンバークラス　約660万円（月給約30万円）
・チームリーダークラス　約820万円（月給約37万円）
・係長クラス　約960万円（月給約44万円）
・管理職
　例1:約1,290万円（課長相当ポジション）
　例2:約1,870万円＋株式報酬制度（部長相当ポジション）
※管理職以外：時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む
※管理職：賞与含む

【休日休暇】
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇

【福利厚生】
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援　等
当社は長年に渡って福利厚生の改善と充実を続けており、日本でもトップクラスと言える水準の内容を揃えています。ここでは主要な制度をご紹介します。
詳細はお問い合わせください

【社宅】
キャリア採用での入社時の入居条件
現在の住居からの通勤が難しい場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
現在の会社で社宅・寮に入居している場合
入居期限

3年（最長5年）
社宅料の目安

1DK···8,000円～15,000円程度
2DK···15,000円～25,000円程度

【独身寮】
原則28歳未満の新入社員および転勤者の方には、各事業所の近くに独身寮を用意しています。基本的に一人一部屋で、社宅と同じく少ない自己負担額で住むことができます。寮のない事業所では、寮に準じた社宅を会社が手配する場合もあります。

【住宅手当・家賃補助】
社宅もしくは独身寮に住んでいない方に対しても、一定の条件に従って住宅手当・家賃補助を支給しています。

【通勤手当】
公共交通機関・自家用車など通勤の手段に関わらず、実際に発生する費用を通勤手当として支給します。一定の条件を満たしていれば、新幹線による通勤も可能で、その費用も実費で支給されます。
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造工程における品質管理の実務経験
●設計部門や取引先と連携しながら不具合対応や工程改善を行ったご経験

【歓迎（WANT）】

以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●電装系部品（ECU・センサー・ハーネス等）に関する知識や業務経験
●自動車業界での実務経験（完成車メーカー・部品メーカー問わず）
●工程設計や製造現場に関する知見、およびサプライヤーとの改善活動のご経験

【求める人物像】
●当社のフィロソフィ（お互いの尊重や信頼、顧客・取引先・社員の三者が共に喜ぶこと等）に共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
●開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/09
求人番号 5658652

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