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| 部署・役職名 | 【フルリモート】人事組織コンサルタント/PM型セールス（エンプラ担当）【人組織の課題解決 |
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| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。 － 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のためのソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる － 受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う － 顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う ★他社人事コンサルタントとの違い、事業会社人事との違い★ ① PM型セールス： 受注後はデリバリー側にバトンタッチする分業制をとっているところも多いが、同社はコンサルタントが受注企業を担当し続け、プロジェクトサクセスに向けてPMを担い続ける ② インプット＆アウトプットのサイクルで人事課題解決を自分自身でできる人になれる： 複数案件を並行して担当する中で、多種多様な企業の課題や解決策をインプットし→インプットを他顧客のプロジェクトでアウトプットするため、知識を「自分のもの」にできるスピードが圧倒的に早い（いきなり事業会社人事になるよりも広く深い人事知識を持てる） ③ リファーラルも多く顧客と長く深い関係性を築ける： PMとして入り続けることでプロジェクト成功に繋がり、顧客満足度が高い結果、顧客からのリピート受注やリファーラルが多い。結果として、顧客と長い関係性を築ける ■具体的な業務：対顧客企業向け ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）〜キックオフの実施 ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ■具体的な業務：対個人（フリーランスや副業・複業希望で登録している方向け） ・登録面談の実施、ヒアリングシートの作成 ・プロジェクトのご紹介 ・稼働中のプロジェクトのサポート ・稼働時のパフォーマンス向上支援 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （6ヶ月） 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 7:00～22:00の間で好きな時間に8時間勤務 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 待遇条件・昇給賞与 想定年収：600万円〜1050万円 ＜賃金内訳＞ 月額給与：430,000～750,000円 月額（基本給）：348,000～607,000円 固定残業手当/月：82,000〜143,000円（固定残業時間30時間分/月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、在宅手当 賞与：年2回（22年度実績2ヶ月） 22年度実績：月給2ヶ月分（10月支給）＋決算賞与1ヶ月分（3月支給）・年間合計3ヶ月分 昇給：あり 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤をする場合には定期代支給。 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3ヶ月のオンボーディングプランあり ＜その他補足＞ ■リモート/出社のハイブリッド勤務可（割合は個人に裁量あり）or フルリモート勤務可 ■副業OK ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■在宅支援制度 ■誕生日制度 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、その他（結婚・出産・慶弔休暇）、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 人材ビジネス（人材紹介、求人広告、HRtech、組織・人事コンサルタント）での法人営業経験2年以上－ 社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝した経験がある － プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） －同社で4社目まで 【歓迎（WANT）】 [ フィットしそうな人材像 ]■ハードスキル － 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力 － 問いを重ねて思考を深める癖がついている － プロジェクトマネジメント力（要件定義 / 問題特定 / リスク管理ができる） ■ソフトスキル、スタンス － 柔軟性（違いを受容できる） － 主体性（自発的に行動を起こせる） － 成果をあげるために自分なりの再現性が高い方法を持っている － 知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） － 数値目標に対するコミットメントが高い － 長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5658365 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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