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| 部署・役職名 | 人材コンサルタント ★リーダー・マネージャー候補／グループ会社出向 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 プライム上場グループ（約1,000名規模）の安定基盤を持ちながら、 成長フェーズの組織で裁量を持ってチャレンジできる環境です。 既存事業の強化と新規事業の推進を担うため、 事業戦略・組織マネジメントを担う人材を募集します。 ■仕事内容 事業全体の成長を牽引するポジションとして、下記業務を担当します。 主な業務内容 ・事業戦略の立案・実行 ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成・業務設計 ・PLマネジメント ・市場分析および競合調査 想定配属先 雇用元は親会社、配属はグループ会社への出向を予定。 ■企業概要（グループ会社） グループ会社は、不動産・建設業界に特化した人材紹介・採用コンサルティング事業を展開。 大手デベロッパー・ゼネコンからスタートアップまで幅広いクライアントをサポートし、 最適なマッチングを実現しています。 ■主なサービス ● 施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム ・掲載求人数：約6,500件 ・業界経験豊富なコンサルタントが提案 ・転職成功率90％以上 ● 不動産業界特化の転職プラットフォーム ・転職成功者の約3人に2人が上場企業または子会社に転職 ・口コミ評価が高く、手厚いキャリアサポートに定評 ■ポジションの魅力 ・大きな裁量権：主体的に意思決定ができる ・キャリアアップ機会：入社半年でマネージャー昇格の実績あり ・新規事業への挑戦：自ら手を挙げれば多様なプロジェクトに参画可能 ・評価制度の透明性：ランク別評価で適切な報酬を設定 ・高水準の報酬制度：成果に応じたインセンティブあり ■求める人物像 ・裁量ある環境で挑戦したい方 ・新規事業や事業開発に積極的に関わりたい方 ・成果に見合った報酬を得たい方 |
| 労働条件 |
年収：500～2,000万円 月給：416,667円～1,666,667円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円～433,527円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四年制大学卒以上・⼈材紹介業経験（法⼈担当/キャリアアドバイザー担当問わない） 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントの経験・事業立ち上げの経験 ・達成意欲が⾼く、⾼位安定な実績を残されている⽅ ・⾃ら考え、主体的に⾏動できる⽅ ・何事にもアンテナを張り、好奇⼼旺盛な⽅ ・法⼈及び個⼈顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを⾝に着けたい⽅ 「⼈間⼒」「ビジネスパーソンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5657685 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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