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| 部署・役職名 | 人材紹介部長候補（グループ会社に出向予定） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 プライム上場グループ（約1,000名規模）の安定基盤を持ちながら、 成長フェーズの組織で裁量を持ってチャレンジできる環境です。 既存事業の強化と新規事業の推進を担うため、 事業戦略・組織マネジメントを担う人材を募集します。 ■仕事内容 事業全体の成長を牽引するポジションとして、下記業務を担当します。 主な業務内容 ・事業戦略の立案・実行 ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成・業務設計 ・PLマネジメント ・市場分析および競合調査 想定配属先 雇用元は親会社、配属はグループ会社への出向を予定。 ■企業概要（グループ会社） グループ会社は、不動産・建設業界に特化した人材紹介・採用コンサルティング事業を展開。 大手デベロッパー・ゼネコンからスタートアップまで幅広いクライアントをサポートし、 最適なマッチングを実現しています。 ■主なサービス ● 建設JOBs 施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム ・掲載求人数：約6,500件 ・業界経験豊富なコンサルタントが提案 ・転職成功率90％以上 ● リアルエステートWORKS 不動産業界特化の転職プラットフォーム ・転職成功者の約3人に2人が上場企業または子会社に転職 ・口コミ評価が高く、手厚いキャリアサポートに定評 ■ポジションの魅力 ・大きな裁量権：主体的に意思決定ができる ・キャリアアップ機会：入社半年でマネージャー昇格の実績あり ・新規事業への挑戦：自ら手を挙げれば多様なプロジェクトに参画可能 ・評価制度の透明性：ランク別評価で適切な報酬を設定 ・高水準の報酬制度：成果に応じたインセンティブあり ■求める人物像 ・裁量ある環境で挑戦したい方 ・新規事業や事業開発に積極的に関わりたい方 ・成果に見合った報酬を得たい方 |
| 労働条件 |
年収：800万円 ～ 1,200万円 月給：666,667円 ～ 1,000,000円 ※固定残業手当（45時間分）：173,411円 ～ 260,116円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介におけるCAもしくはRAの経験（3年以上）・マネジメント経験 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方） ※事業フェーズがまだ若いため、ある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります 【歓迎（WANT）】 ・OPS構築または改善の経験・不動産もしくは建設業界への知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5657640 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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