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| 部署・役職名 | クラウドエンジニア(70歳定年制/AI徹底活用中/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ) |
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| 仕事内容 |
■ 求人のポイント 1, インフラ設計からクラウド実装まで上流下流を一気通貫で担当 2, AWS・GCP・Azure + オンプレ環境まで幅広い技術スタックを習得可能 3, 完全フルフレックス×リモート主体で業務に集中 4, 年間休日120日以上/土日祝休み 5, 70歳定年制/役職定年なし 6, 32GB高スペックPC+生成AIでインフラ開発効率を最大化 ■RGA(REALGLOBE Automated)事業部について ~「SREを活用したDevOpsの最適化」を推進する技術集団~ ☆専門性の高い技術 ・3大クラウド・自動化・コンテナ技術をフル活用 ・技術イベント登壇・社内ブログでのナレッジ共有文化が根付いた環境 ・高度な技術力を持つメンバーとの切磋琢磨で自身のスキルも向上 ☆事業成長と共に歩むキャリア ・開発部門との連携増加により、より上流工程での技術判断に参画 ・SHIFTとの強固なリレーションを活かした案件拡大で新領域への挑戦機会 ☆未来志向の組織ビジョン ・自動化・セキュリティ・AI分野特化の部隊として組織進化中 ・目指すは「幅広い案件に対応できる高度な技術集団」 ・技術トレンドの最前線で、社会インフラを支える重要プロジェクトに参画 ・DevOps文化を大切にする環境で、付加価値の高いエンジニアへの成長 ■ 具体的な業務内容 【クラウドエンジニアリング業務】 ・AWS・GCP・Azureを活用したパブリッククラウド基盤の設計・構築・運用 ・オンプレミス・プライベートクラウド環境の設計・構築・運用 ・レガシーからモダンへの移行プロジェクト(オンプレ→クラウド)をリード 【SRE業務】 ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計・実装・運用業務 ・構成管理プロセスや監視の相関分析など自動化の仕組みを企画・実装 【DevOps・自動化推進】 ・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入 ・障害・性能監視環境の構築・運用 ・Kubernetes・OpenShiftの運用・コンサルティング ・Ansible・Terraformを使ったIaC(Infrastructure as Code) ・アプリケーション側の自動化アーキテクト業務 ■ 参画プロジェクト例(全てプライム案件) エンタープライズ領域での大規模インフラ構築 ▶ 某エネルギー企業:サーバーレスアーキテクチャを用いた基盤構築・運用 ▶ 某社会インフラ企業:一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 ★ ストレスフリーな環境 《最高レベルの開発環境》 ◎開発PC:メモリ32GB以上を標準装備 ◎デュアルモニター完備 ◎生成AI・ペアプログラミングツールでインフラ開発効率を最大化 ◎必要なソフト・ツールは個人の要望に応じて柔軟に導入 ◎クラウドエンジニアが集中できる環境づくりを最優先 《時間と場所の自由度》 ◎完全フルフレックス×リモート主体でクラウド開発に集中 ◎生産性を最大化するため、時間・場所の制約を最小限に ◎年間休日120日以上/土日祝休みで技術学習とプライベートを両立 《長期キャリア設計》 ◎70歳定年制/役職定年なし ◎クラウドアーキテクトとして長期的なキャリア構築が可能 ◎年齢に関係なく技術力とパフォーマンスで評価 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(最大6ヶ⽉) ■給与 月給 300,000円 〜 想定年収400万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5~250万円/人 ESOP(株式)賞与:50~400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。 <勤務時間> フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00~22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に 再度、フルフレックス適応になります。 <休日・休暇> ・年間休日120 日 ・有給休暇初年度10日 ( 試用期間終了時に付与 ) ・完全週休二日制((土、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始) ∟年末年始休暇(12/29~1/3) ∟夏季休暇(7~9月の間に4日間) ・慶弔休暇 ・有給、代休休暇 ・産前、産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・産後パパ育休制度 <諸制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) ■定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ■通勤手当(当社規定あり) <その他福利厚生> ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり) ■某有名テーマパークリゾート利用サポート制度 ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動(活動支援あり) ■服装自由 ■リモートワークOK ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 横浜本社、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 ・横浜本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F アクセス/ JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 ・東京オフィス 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F アクセス/ JR・地下鉄「浅草橋駅」より徒歩5分 地下鉄「馬喰横山駅」より徒歩5分 JR「馬喰町駅」より徒歩4分 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて 頂くため、最初の2週間は出社をお願いしております。 (遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウド環境の設計/構築経験:3年以上【歓迎(WANT)】 ・AWS or Google Cloud or Azure の提案・設計経験7年ほど・パブリッククラウド案件を提案、構成検討3年ほど ・3〜5名ほどのチームでのPM/PL経験がある ・技術を積極的に勉強できる方 ・チームワークを大切にしていて、困ったことがあれば周囲に相談できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5657190 |
採用企業情報
- 株式会社システムアイ
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- 資本金25百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】1996年8月
【代表者】葛川 敬祐
【資本金】2,500万円
【売上高】44億1,900万円(2023年度)
【従業員数】376名(2025年4月時点)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
【事業内容】
■顧客課題を解決するためのシステムコンサルティング
■モダン技術開発・ネイティブアプリ開発・AI活用などの先端技術を用いた技術開発
■金融/流通/小売/ITサービス/エンタメ/メディア
・本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
アクセス/
JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
・東京オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F
アクセス/
JR・地下鉄「浅草橋駅」より徒歩5分
地下鉄「馬喰横山駅」より徒歩5分
JR「馬喰町駅」より徒歩4分
・大阪オフィス
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー24階
アクセス/
南海「難波駅」中央口・南口 直結 徒歩2分程度
御堂筋線「なんば駅」 徒歩3分程度
大阪難波(近鉄・阪神)駅 徒歩8分程度
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