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| 部署・役職名 | 事業企画/営業企画 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 ・事業拡大フェーズにあり、さらなる成長加速のため、 企業の未来から逆算した戦略を牽引するリーダーを募集。 ・これまで役員が担っていた仕組み構築を任せることで、 事業成長をより高い次元で推進することを目指しています。 ■職務内容 IT特化の人材紹介事業において、事業・組織を牽引する施策の 企画/立案/実行を担当します。 求職者データと求人データを活用し、事業戦略・営業戦略・KPI設計を推進します。 ● マッチング精度向上のための施策企画・立案 ● 市況や採用トレンドに基づく営業戦略・KPI設計 ● 膨大なデータを活用した営業効率化と戦略立案 ● 組織全体の成長を見据えた施策の実行 ■ポジションの魅力 ● 役員直下で業務を推進でき、意思決定が速い環境 ● 人材紹介事業全体に関与できる裁量の大きいポジション ● 経営層と近い立場で働き、経営視点を磨ける機会 ■部署構成 ● 管掌役員(40代)直下のポジション ● 部署横断で事業全体に関与できるため、広い裁量権を持てる |
| 労働条件 |
<給与・待遇> ● 想定年収:801万円〜1,361万円 ● 給与形態:月給+賞与制 ● 月給:50万円〜86万円 ※月給には、20時間分の深夜残業手当を含む(超過分は別途支給) ● 昇給:年2回(6月・12月) ● 賞与:年2回(7月・1月)※基本給2か月分×2回 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方● 事業会社での営業企画/事業企画における実務経験 ● コンサルティングファームでの顧客課題解決経験(※提案のみは不可) 【歓迎(WANT)】 ● ファクトに基づき仮説や問いを立てるのが好きな方● ステークホルダーや現場と垣根なくコミュニケーションできるオープンマインドな方 ● 業務プロセスの課題抽出から分析〜改善までの経験(BPR経験) ● 人材紹介業界での経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5657185 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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