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| 部署・役職名 | 法務(担当者~専門・スペシャリスト職候補)福利厚生◎ |
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| 仕事内容 |
<ビジネス法務グループ> *募集部署 ・契約関連業務全般 (契約書のレビュー・ドラフト) └販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約、自動車・半導体産業内の契約約款など └英文比率は約半分 └担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年(契約書の難易度により差あり) <コンプライアンスグループ> *募集部署 ・法改正情報管理事務局 ・内部通報窓口 ・社内規程管理事務局 <ガバナンス法務グループ> ・株主総会、取締役会事務局 <グループ共通> ・法的紛争対応 ・各種法律相談(弁護士相談含む) ※採用者の知識・経験に合わせて、ビジネス法務グループ、コンプライアンスグループどちらかへの配属を予定しています。 ※法務部員の一員として、本社法務部とWeb会議、メール等でコミュニケーションを取りながら業務遂行いただきます。 また、月に1回程度、北九州本社に出張いただきます。 【期待する役割・ミッション】 ・これまでの経験を活かし、会社の法的リスクの回避や事業の法的サポートに貢献できる。 ・複雑な事案に対して、法的観点とビジネス観点の両面から分析・判断できる。 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善・提案できる。 【配属部署】 法務部は、「ビジネス法務グループ」、「コンプライアンスグループ」、「ガバナンス法務グループ」の3つのグループから構成されています。 現在、法務部員は総勢20名おり、20代、30代が多く所属しています。 このうち、大半は中途入社者で、企業法務未経験者もいます。また、直近5年間離職者はいません。 |
| 労働条件 |
◾️年収:500万円ー1000万円 *経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ◯担当職 年収:500万円 - 750万円 月給:担当職250,000円~400,000円 月額(基本給):担当職250,000円~400,000円 ◯専門(スペシャリスト)職候補 年収:800万~1000万 月給:450,000円~550,000円 月額(基本給):450,000円~550,000円 昇給:年1回 賞与:年2回[7月、12月] *2024年度実績:計5ヶ月分 ◾️就業時間: 8:30~17:15(所定労働時間:8時間0分、休憩:45分) ◾️休日: 年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによります(但し、大型連休の調整により、祝日の勤務日あり) 年間有給休暇:初年度は入社日に応じて2日~15日付与、2年目以降20日付与(最高40日)土、日、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ◾️その他福利厚生: ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤費:公共交通機関/マイカー通勤時で各規定あり(マイカー通勤可) ・給与控除により住宅ローン組成可 ・家族手当(配偶者18,000円、第一子5,500円ほか) ・残業手当 ・住宅手当(※住宅手当補足:45歳以下の契約名義人 20,000円/月) ・ワンルーム社員寮(別途規定あり※個人負担額12,000~18,000円/月で入居可能) ・社員持株会 ・クラブ活動 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>・原則、法務経験必要(5年程度を目安) ・法務経験少ないが将来有望な場合、北九州本社で経験を積んだ(2~3年)上で、その後東京にて勤務。 ・法務経験なし:原則、ロースクール卒、北九州本社で経験を積んだ(2~3年)上で、その後東京にて勤務。 【歓迎(WANT)】 <歓迎>・企業法務に関する実務経験(製造業での経験があれば歓迎) ・法務部門での部下のマネジメント経験(管理職候補) ・弁護士、司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ・語学力(※海外グループ会社と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル) <求める人物像> ・誠実さ、倫理観、責任感 ・リーガルセンス(法的なものの見方・考え方ができる方)、バランス感覚、コミュニケーション能力、問題解決能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5656881 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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