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| 部署・役職名 | 【★フルリモート＆フレックスで柔軟な働き方を★ウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担う】新規事業開発 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 ●2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 ・店舗向けオプション開発（既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討） ・新チャネルの企画・検証・具現化（すでにメインチャネルは確定済） ・店舗とのコミュニケーション設計（説明・コンサル機能などの設計） ・チーム横断的に立ち上げ全体を支援（必要に応じて泥臭い実行も含む） ●その他 ・社長室で検討している他の新規事業立ち上げのサポート ・（適宜）社長室・事業戦略部との連携による横断的な業務支援 【組織体制】 ・配属：社長室（新規事業チーム） ・少数精鋭体制で、CxO・他部門との連携を密に取りながら事業を推進 ・今後の事業拡大に伴い、当ポジションを含む専任チームの組成を計画中 【やりがい・魅力】 ・構想フェーズから具体化・仕組み化までをリードできるゼロイチ環境 ┗アイデアを形にし、スピーディに仮説検証していくダイナミズムが魅力です。 ・社長室にて裁量大の挑戦環境 ┗経営判断に近い距離で、意思決定や戦略設計に関与。将来的には部署独立に伴うマネジメントポジションも想定しています。 ・変化と成長を一気に体感できる ┗事業も組織も急成長中。スピード感と不確実性を楽しめる方には絶好のフェーズです。 |
| 労働条件 |
■保険 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） ■勤務時間 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分） 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 ■勤務場所 ・原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 ■福利厚生 ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験（目安3年以上）・戦略・ITコンサルティングファームでの経験 ・事業会社における事業開発／企画／PMO業務 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ／SaaS／toCサービスなどでの業務経験・論理的思考力・資料作成スキル ・調整力・巻き込み力・ファシリテーション能力 ・仮説構築〜検証サイクルを回す柔軟性とスピード感 ・Mission / Vision / Value に強く共感できる方 ・自ら課題を設定し、手を動かして推進できる方 ・ゼロイチ・仮説構築を楽しめる方 ・ステークホルダーを巻き込みながら合意形成できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5656822 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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