選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【全国約15
> 000店舗を支える】社会基盤を変革するローソン公式アプリPM／リモートワーク可

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【全国約15,000店舗を支える】社会基盤を変革するローソン公式アプリPM／リモートワーク可

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【全国約15,000店舗を支える】社会基盤を変革するローソン公式アプリPM／リモートワーク可
職種	スマートフォンアプリエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	ローソンアプリの拡充に向けて、モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発におけるプロジェクト計画立案・管理、要件定義〜継続開発までの遂行をお任せします。ゆくゆくは担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーションも行いながら、プロジェクトメンバーをリードしていただきたいと考えております。【業務内容】 ◇事業部門・IT部門とのコミュニケーション、課題ヒアリング、改善提案、要件の具体化 ◇モバイルアプリ（iOS／Android／サーバーサイド) の開発における以下の業務・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理）・要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発の遂行【今後進めていきたいこと】・事業部門、IT部門とのスクラムを利用した開発推進・開発効率・品質をさらに高めるための自動化の推進（テスト自動化、運用監視の高度化）・無人店舗・決済、EC統合など「シームレスな購買体験」を支えるアプリ機能拡張・ローソングループ外部とのAPI連携や他サービス連携による新しい価値創出ローソンアプリは「生活者のライフスタイルを支える総合アプリ」への進化を目指しています。【技術面の強み】 iOS/Androidのクラッシュフリー率は定常的に99%を超える状態がアプリのフルリニューアルから継続しています。高い品質が求められるローソンアプリでは、コードレビューのコストの⾼さが課題になっていましたが、独⾃開発したツールにより、コードビューの⼀部⾃動化を実現しています。⾃動化したことで、コードレビューのコストを下げ、品質担保と開発スピードの向上にも繋がっています。【募集背景】事業拡大、体制強化に伴う増員となります。ローソングループの中核を担う企業として、プロフェッショナルとして、ローソンの未来を私たちがイノベーションで作っていけます。より幅広い範囲で社会インフラを支えていくため、問題分析・課題抽出・課題に対する打ち手検討と実行など開発をリードしていただける方を募集しております！【入社後のキャリアパス】ご希望のキャリアパスやご志向に応じて、柔軟にご相談しながら適したポジションを決定できればと思います。キャリアパスを変えたいときは、経験・能⼒とその時々のニーズに合わせて社内でジョブチェンジをすることが可能です。【担当業務のやりがい】・システムの開発工程だけに部分的に参加するのではなく、企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。・個々のシステムの開発だけに留まらず、業務システム全体の最適化を考慮して検討することができます。・自分が携わったプロジェクトの成果を、長く見届けていくことができます。【プロジェクト事例】・ローソンアプリ： 2000万以上のDL数・15種類以上の豊富なサービス・毎月のアップデートが行われています。フルスクラッチで開発されており、コードレビューの自動化などに取り組んでいます。・無人店舗システムLawson GO：ウォークスルー決済導入店舗という無人決済が可能なシステムを開発、AIによる購買状況の判別など最先端の技術で実現されています。小売業として初めて「CEATEC JAPAN2018」に出展し、審査員特別賞などを受賞しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】・想定年収：830～1,330万円 └ 年俸830万円の場合の月収例　月額給与：484,167円/月　※賞与年2回(6月/12月) ※試用期間：6ヶ月（試用期間中でも正式雇用時と同条件）・賞与は評価に応じて年2回支給します（6月、12月）【業務の変更範囲】会社の定める業務【勤務地】会社の定める場所（在宅勤務を行う場合は自宅を含む）【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・在宅勤務可　※通勤手当は、原則１ヶ月定期券運賃（上限　非課税限度額）を支給します　　在宅勤務制度利用者には通勤手当は支給しません。ただし、業務指示における出社時の交通費の実費を支給　　在宅勤務制度利用者には在宅勤務手当（5,000円/月）を支給・研修・勉強会援助制度・書籍購入補助・ビル内（地下1F）に喫煙室あり（勤務エリアは完全禁煙）・ローソングループ従業員福祉会（会費：月額1,000円）・育児休暇制度/看護介護休職制度【休日・休暇】・土曜日、日曜日および国民の祝日・年末年始（毎年12月29日から翌年1月3日まで）・その他会社が指定した日・夏季休暇5日・特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇（入社月から付与/日数は入社月による）【配属部署】・コンシューマーサービス部【開発体制】 ▼ チーム構成・PM：3名・UI/UXデザイナー：3名・要件定義・概要設計：2名・iOS/Android：13名（両OS4名、iOSのみ5名、Androidのみ4名）・サーバーサイド：1名・テスター：3名 ※各メンバーは、それぞれのプロジェクトにアサインされ、並行で開発を進めています。 ▼開発環境使用言語：Swift、Kotlin、Go(golang)、Java アーキテクチャ：Clean Architecture、MVVM CI：GitLab CI 開発ツール：Confluence、Jira、GitLab、Figma コミュニケーションツール：Slack、Teams 【働く環境】 ■在宅勤務＆出社のハイブリッド勤務 ※週1～2日ほどの出社頻度を想定しています。 ※月平均残業平均は約20時間、メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また子育てと両立しているパパ・ママ社員が多く在籍しています。 ■チームで協力するカルチャー朝会や有志の技術習得会を実施しており、協力的で相談しやすいメンバーが揃っています。なにか問題が発生した際などは、振り返り会ですぐ改善のアクションをとり、より良くプロジェクトを進めるカルチャーができています。例：グループ会社間で取り組み事例の共有会など積極的にナレッジを共有しています。 ■現場の意見を吸い上げる環境月二回の全体会議などしっかり現場の意見を吸い上げる環境があります。また新規事業公募やR&Dの企画提案から事業化した実績もあります。例：生成AIを活用した開発業務の推進など
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発の上流工程（要件定義、外部設計）の経験が3年以上・3〜7名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント経験が1年以上・システム全体の総合的な知識（iOS/Android、ネットワーク、セキュリティ等）・ロジカルに考え、問題発見・解決を行う能力・合意形成や課題解決に向け、自ら行動し結果を出す能力・高いコミュニケーション能力・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド【歓迎（WANT）】・モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験・アジャイル開発の経験・小売業の知識・JIRA、Confluence、Slack、Microsoft 365の利用経験【求める人物像】・あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人・新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人・現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人・周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
アピールポイント	年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/21
求人番号	5656810

採用企業情報

株式会社ローソンデジタルイノベーション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る