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| 部署・役職名 | 【東京|リモート可】SaaS導入コンサルタント/自社製品/お客様の成果に直結!現場と一体となるプロジェクト推進/裁量権◎/上場企業 |
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■職務概要:リテールビジネスを変革する導入支援 小売業界の中〜大規模クライアントに対し、自社開発の革新的なAI/データ分析型発注システムの導入を成功に導きます。単なるシステム導入ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、最適なソリューションの企画・提案から、導入効果の最大化、そして運用定着まで、一貫してプロジェクトを牽引する役割です。 ■職務詳細:プロフェッショナルとしての貢献 1. 導入コンサルティングと課題解決 【顧客業務の徹底理解】 小売業界の商習慣、既存業務フロー、そして「廃棄ロス」「欠品による機会ロス」といった経営上のクリティカルな課題を深く掘り下げて特定します。 【ソリューション設計と伴走支援】 自社製品を活用した最適なシステム構成を設計し、導入効果の最大化を目的に、お客様と一体となって課題を解決していきます。 2. 多様なステークホルダーとのコミュニケーション 【部門を横断した調整力】 お客様側のシステム担当者はもちろん、「使い手」である店舗営業部や現場スタッフと密に連携し、システムの導入意義や運用方法について合意形成を図ります。 【円滑なプロジェクト推進】 システムの知見だけでなく、相手の立場に合わせた柔軟かつ適切なコミュニケーションを駆使し、プロジェクト全体の円滑化と成功を確実なものとします。 3. プロジェクトマネジメント(導入プロセス) 以下のフローに基づき、プロジェクト全体をリードします。特に「検証稼働」を通じて、データに基づいた効果測定と、運用における課題解消に深く関わります。 ■自社製品の価値 当社の製品は、「いつ・何が・何個売れるか」を高度なデータ分析に基づいて予測する需要予測型発注システムです。 【具体的な効果】 システムが発注端末を通じて最適な発注数を提示することで、「発注しすぎて廃棄になる」ことや「欠品で売上が上がらない」といった廃棄ロス、売上機会ロスの改善に大きく貢献します。 【現場へのインパクト】 「誰が発注しても最適な発注が実現できる」シンプルな運用を実現し、属人性を排除。人件費削減にも貢献できる、まさに小売業界の“店舗DX”を推進する中核サービスです。 この仕事は、単にシステムを売るのではなく、小売業界の収益構造そのものを改善する、社会的意義の大きな仕事です。 ■導入イメージ キックオフ:プロジェクトメンバーの顔合わせ、検証店舗の確認など ↓ 検証稼働の準備:導入後の運用を考慮した課題の洗い出しと解消 ↓ 検証稼働:実際の店舗で導入効果を検証 ↓ 店舗展開:未導入店舗への展開をフォローアップ ↓ プロジェクト完了:運用部隊への引継ぎ ■柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化 【効率的な働き方】 週2〜3回のリモート勤務が可能なハイブリッドワークを導入しています。 【ワークスタイル選択】 資料作成や集中作業が必要な日はリモートで、チームディスカッションや対面での重要な確認が必要な日は出社するなど、その日の業務内容に合わせて最適な働き方を選択できます。個々のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境です。 ■チームの協力体制 【安心の複数名体制】 個人の力量に依存させず、チームとしての力を最大限に引き出す体制を構築しています。 ・通常プロジェクト: メインとサブの2名体制で担当し、業務負担を分散しながら着実にスキルを磨けます。 ・大規模プロジェクト: 4〜5名のチーム体制を組み、役割分担を明確にすることで、プロジェクトを円滑に推進します。 【キャリアパス】 経験豊富なメンバーのOJTを受けながら、着実にキャリアを築いていきたい方には最適な環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー 12階 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※1日単位で時差出勤が可能です。 7:45開始、10:00開始、11:00開始 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:補足事項無し 【給与】 賃金形態:月給制 昇給有無:有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し、当社規程により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■昇格:1月 ■賞与:年2回(2月、8月)※平均4か月 【待遇・福利厚生】 通勤手当:支給あり(実費翌月精算) 家族手当:配偶者:2万円、子:1万円/人 住宅手当:3万円(別途社内規定あり) 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳、雇用延長あり) 教育制度・資格補助補足:資格取得支援制度、セミナー受講等 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■RS制度(譲渡制限付株式) ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■sinopos制度(ピアボーナス) ■sinopush!(社員紹介制度) ■部門内で語ろう会補助(懇親会費用補助) ■部活動補助金(テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル) ■副業可(別途社内規定あり) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:入社時に3日付与、入社から3か月後に7日付与 休日日数120日以上 夏期休暇、年末年始休暇、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇 ※産育休の実績あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上流工程のご経験・システム導入にチャレンジしたい方 ※システムの知見は必要ですが、開発の実務経験は不要です。 【歓迎(WANT)】 ・SQLを用いてデータを扱った経験・PowerPointなどでの資料作成経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5656778 |
採用企業情報
- 株式会社シノプス
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- 資本金429百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1987年10月
【代表者】岡本 数彦
【資本金】4億2,918万674円
【従業員数】113名(2025年5月時点)
【本社所在地】大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル 16階
【その他事業所】東京営業所:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー12階
【事業内容】
・自動発注・在庫最適化ソリューションsinops(自社開発システム)
・コンサルテーション(物流診断・改善、棚割コンサル)
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