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| 部署・役職名 | 【東京】建設コンサルタント技術者(機械・電気部門) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事の内容 河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいきます。 ・それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。※以下、主な導入設備 ・機械設備:ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など ・電気制御設備:操作制御設備、電源設備、制御処理設備など ■配属先情報 機械・電気部門 ■業務内容の変更の範囲 当社業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都豊島区(本社) ・最寄駅:JR山手線大塚駅徒歩2分 ・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤:当面無。転勤は少なく年間数名程度。社員の希望を最大限尊重して決定。 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:有(3カ月) ・試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 給与形態:月給制 【就業時間】 ・1日あたりのみなし労働時間:7時間0分 ・所定労働時間:07時間00分 ・休憩:60分 ・残業:無 【残業手当】 無(専門業務型裁量労働制) 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日休暇】 ・年間123日 ・内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日 ・有給休暇:入社半年経過時点17日、最高付与日数23日 ・その他(完全週休2日制) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】 食事支給制度、厚生補助金制度、慶事祝金・弔慰金、住宅貸付金・特別貸付金、育児・介護支援制度、他多数 【寮・社宅】 無 【退職金】 有 【定年について】 就業規則上の定年は60歳となっています。その上で、65歳までの再雇用制度があり、本人が希望すれば65歳まで雇用しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれか必須・上記業務内容に関わる設備の工事設計経験 ・電気機械メーカーで社会インフラ事業に携わった経験 ・技術士(機械・電気電子部門)およびRCCMの有資格者 【歓迎(WANT)】 ・技術士(建設部門、上下水道部門)尚可・シビルコンサルティングMGR尚可 ・技術士(その他)尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5656359 |
採用企業情報
- 株式会社東京建設コンサルタント
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- 資本金335百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】1960年10月
【代表者】代表取締役社長 大村 善雄
【資本金】3億3,500万円
【売上高】103億円(令和6年9月期)
【従業員数】522名
【本社所在地】東京都豊島区北大塚1丁目15-6
【その他事業所】埼玉・大阪・宮城・新潟・愛知・広島・香川・福岡・青森・岩手・福島・茨城・千葉・神奈川・静岡・三重・兵庫・奈良・京都・岡山・山口・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島
【事業内容】
河川、海岸・海洋、流域施設(河川構造物、砂防、下水)、環境防災、地域防災、道路・交通・橋梁、流域環境(流域文化、環境アセスメント、自然環境、川づくり、地域環境)、都市計画・地域計画、機械設備・電気設備、ICT、環境モニタリング、事業執行マネジメント、国際協力
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