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| 部署・役職名 | インハウスローヤー／老舗・100円均一の先駆者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社の法務・コンプライアンス業務全般を担当していただきます。 当社グループにおけるグローバル法務機能の統括部署として、国内外あらゆる関係者と連携し、 本質的な課題を発見し解決することで、グループ全体の経営判断に寄与することをミッションとしています。 ＜業務詳細＞ ・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定・実行支援、係争案件の主体的推進 ・各種取引に関連する日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案 ・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組みづくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等 ＜部署＞ グローバル人事総務本部 グローバル法務部 8名（部長代理1、課長2、係長3、主任2） |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■想定年収：1000万円ー1500万円 ■所定労働時間： 9時ー18時（残業10−20時間以内目安） ■休日： 年間休日110日（毎月8－10日の公休日） ※週休二日シフト制 計画連休制度（上記月々の公休以外に別途年間5日間の公休を個人毎に設定） 出産・育児休暇・時短勤務制度あり ■待遇、福利厚生： 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 社員持株会（勤続3年以上のみ加入可能）、 福利厚生倶楽部 インフルエンザ予防接種補助 慶弔金制度 退職金制度 時間外手当 ※1分単位・全額支給 出張手当（日当の支給） 家族手当（配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円） 寮社宅あり（会社負担：35歳未満は家賃70％、35歳以上は家賃50％）※但し会社の指示による異動時に限り適用 住宅手当（家賃の30％を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る） 単身赴任手当（規程あり） 資格取得支援制度…受験費用負担、テキスト支給 社内公募制度…入社満2年以上の方を対象に実施（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・日本の弁護士資格 必要スキル ・弁護士資格保有者で、事業会社における法務実務経験1年程度 ・日文契約書の審査及び作成 ・社内及び取引先様との折衝能力 ・事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・海外主要国の弁護士資格 ・英語圏における勤務経験、研修経験 ・日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験 ・TOEIC800点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5656147 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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