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◢◤M＆A・PMI推進◢◤3年で100億から300億へ—セブンリッチグループで一緒にキャリアを築きませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社FORGE
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- 資本金205百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | ◢◤M＆A・PMI推進◢◤3年で100億から300億へ—セブンリッチグループで一緒にキャリアを築きませんか？ |
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| 仕事内容 |
【当ポジションについて】 セブンリッチグループのM&AおよびPMIを中核として、グループ全体の経営成長をリードいただくポジションです。 投資判断からPMI、バリューアップまでの一連の経営プロセスを担います。 グループでは「今後3年間で売上200億円／EBITDA10億円／時価総額50億円」を目標に掲げ、M&Aを成長戦略の柱としています。 直近3年間で5件のM&Aを実行（うち1件は再売却を完了）しており、今後は年間3〜5件のペースで新たな買収・投資を推進予定です。 本ポジションでは、M&A実行後のPMIや事業戦略ブラッシュアップを中心に、経営企画・ファイナンス・経営管理を横断的に担っていただきます。 経営陣直下での意思決定に関わりながら、グループ経営基盤の整備と投資先の企業価値最大化をミッションとしています。 【業務内容】 買収後の価値創出と経営基盤の確立を目的に、経営陣・各部門・投資先マネジメントと連携しながら、 ・M&A案件におけるROI、IRR等、投資対効果の算出およびDDにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・投資実行後のシナジー創出・PMIをリードし、事業価値の最大化を実現 ・経営企画・財務・人事・法務など複数部門を横断して、統合および経営管理体制を構築 ・対象会社の経営計画やKPI設計を支援し、グループ全体の成長戦略に接続 ・経営層や投資先マネジメントと協働し、戦略的な意思決定を支援 【このポジションの魅力】 1. 若手中心の経営カルチャー ・代表42歳、副社長33歳、ファイナンス事業長29歳、経営企画室長31歳など、経営の中核を担うのは30歳前後のメンバー。 ・100億円規模のグループにおいて、20代後半〜30代前半で経営アジェンダに関与できる「若さ×経営」の希少な打席がある。 2. 非上場だからこその意思決定スピード ・上場企業にありがちな複雑なステークホルダー調整が不要。 ・「いい仲間と良い事業を創り続ける」という本質的な価値観を軸に、自由度の高い経営判断ができる。 3. グループ資金力を背景にしたダイナミックな挑戦 ・会計事務所を基盤とした安定したキャッシュフローと資金調達力を活かし、大胆かつ迅速な投資が可能。 ・成長領域には積極的にリソースを投下し、スピード感ある事業成長を実現できる。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都渋谷区桜丘町９‐８ ＫＮ渋谷３‐２Ｆ ■雇用形態 正社員 試用期間：６か月 ■勤務体系 ・勤務時間 09:00 ～ 18:00 ・時差出勤制度（業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間） ・休憩時間：60分 ・リモートワーク：相談可 ■休日・休暇 ・年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担（提携クリニック） ・ベビーシッター補助（一部会社負担） ・産休育休制度 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・交通費（実費支給 ※月額5万円上限） ・PC貸与 ・学び／成長支援制度 書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ・引っ越し支援制度（グループ内事業） 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） ARTクリニック（無料AMH検査）／CLINIC TEN（保険診療無料・自費診療社員割引） パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引） ・食事補助（グループ内事業） グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます（500円） ・飲食店（グループ内事業） マル勝高田商店／Suage／パンとエスプレッソとまちあわせ／なんとかプレッソ／ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ファイナンス領域での実務経験- M&A、投資管理、財務モデリング、事業計画・KPI設計などの経験 ・管理部門全般の経験 - 経理／財務／人事／法務／総務など、複数領域を横断した業務経験 ・上場準備または上場企業でのコーポレート経験 - 内部統制・開示体制の構築、監査法人や証券会社との折衝経験 ・経営層や事業責任者と協働し、戦略立案から実行までを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・買い手側としてのM&A／PMI推進経験・経営企画、CFO、コーポレートMgrとしての実務経験 ・スタートアップや上場準備企業での管理体制構築経験 ・会計・財務に関する高い専門知識（会計士・税理士資格など） ・バックオフィス業務にとどまらず、経営に直結する仕組みづくりに挑戦したい方 ・スピード感のある環境で、自ら手を動かしながら改善を進められる方 ・SNSやエンタメ領域のトレンドに興味を持ち、事業成長を一緒に楽しめる方 ・能動的に課題を見つけ、最適解を模索して実行できる方 ・経営幹部候補として、将来的に組織の中核を担う意欲のある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5655872 |
採用企業情報
- 株式会社FORGE
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- 資本金205百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2017年12月14日
【代表者】福島 大生
【資本金】2億500万円（2023年11月現在、資本準備金等含む）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号
【事業内容】事業開発コンサルティング
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