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採用マネージャー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社CAMPFIRE
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- 資本金7,348百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 採用マネージャー |
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| 仕事内容 |
【はじめに：私たちが目指すこと】 CAMPFIREは「すべての人の挑戦を後押しする」ことをミッションに、クラウドファンディング事業を中心に多様な挑戦を支えるサービスを展開しています。 その挑戦を社内から支えるのが、コーポレート部門HR室。採用チームは、事業成長を加速させるために最適な人材を見つけ、迎え入れ、活躍を支援する「人の入口」を担っています。 単なる採用業務ではなく、会社の未来を創る仲間を見つけ、最初のファンになれる存在を目指しています。 【採用背景】 現在、組織の成長と体制変更に伴い、採用チームの強化が急務となっています。 欠員補充に加え、より戦略的かつスピード感を持った採用・オンボーディング体制を整えるため、新しいメンバーをお迎えします。 【職務内容】 以下の領域において採用をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・採用計画の策定・進行管理（中途・新卒） ・候補者とのコミュニケーション（スカウト活動、面談設定、クロージング対応 等） ・採用広報（SNS発信、イベント企画・運営） ・入社後オンボーディングプログラムの運営・実行 ・採用データ分析や改善施策立案 ・一部の人事企画業務（組織開発、研修企画 等） 【CAMPFIREで働く魅力】 ■「業界のリーディングカンパニー」としての基盤 ×「非連続な成長」への挑戦 クラウドファンディングのリーディングカンパニーとしての確固たる基盤を持ちながら、現在はMission実現に向けた次のステージに向かう変革のフェーズです。 事業拡大に伴う採用のみならない、非常にエキサイティングなタイミングで参画いただけます。 ■経営とダイレクトに連携し、組織課題を解決する 採用チームのマネージャー候補として、経営陣や事業責任者と高い頻度で対話しながら採用戦略を立案・実行し、主体的に組織づくりに携わって頂くことができます。 自身が提案・実行したことがダイレクトに事業成長へ繋がる手応えを感じられる環境です。 ■「新卒立ち上げ」や「入社後の活躍」など、重要なミッションをリード頂きます 中途採用の推進に加え、新卒採用の立ち上げをゼロベースからリードしていただきます。 また、採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングや定着・活躍支援までを一貫して担っていただくため、組織開発に近い視点も養うことが可能です。 「採用」の枠を超え、組織を強くするためのあらゆる施策に、主体的かつ広範囲に携わっていただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月 【給与】 年収 550万円 〜 800万円 月額：459,000円〜667,000円 （月額の内訳） 基本賃金：348,157円〜506,789円 固定割増手当：110,843円〜160,211円（40時間相当分の割増手当を支給） ※所定時間外労働 :あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し 【勤務地】 在宅勤務 【勤務時間】 ▼始業・終業時刻 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（フレキシブルタイム：5時〜11時、15時〜22時、コアタイム：11時〜15時） ▼休憩時間 60分 ▼所定時間外労働 あり （固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） ▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり) 【休日】 ▼休日 土日祝日その他※就業規則による ▼休暇 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による 【福利厚生】 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり ・交通費原則実費支給（上限５万円） ・在宅勤務手当：月8,000円 ・育休産休制度実績あり ・MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与 ・副業可（正社員の在籍前提） 【加入保険】 ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 企業での採用業務経験（中途・新卒いずれか）3年以上- 採用戦略の立案・実行経験 - ダイレクトリクルーティングの採用経験 - 候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 - ベンチャー・スタートアップ企業での人事・採用経験- 採用広報やイベント企画の経験 - オンボーディングや人事企画領域への関与経験 ■求める人物像 ・ミッションや事業に共感し、採用を通じて組織を成長させたい方 ・自ら課題を見つけ、スピード感を持って解決できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方 ・候補者一人ひとりに寄り添い、魅力を引き出すコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 5655260 |
採用企業情報
- 株式会社CAMPFIRE
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- 資本金7,348百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2011年1月14日
【代表者】中島 真
【資本金】73億4,814万円（資本剰余金含む）
【従業員数】268名（2025年7月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
【事業内容】
クラウドファンディング事業の企画・開発・運営
これまでに10万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,300万件以上、流通金額は1,030億円に達しました。
▼サービス一覧
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」
SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
▼グループ会社
Livefor株式会社
【代表プロフィール】
アクセンチュア株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リブセンス取締役などを経て、CAMPFIREへ入社。2018年取締役、2022年取締役CEO就任を経て、2024年11月代表取締役に就任。株式会社ギフティ、株式会社スタイリィ、株式会社Inspire Highにて社外取締役を務める。
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