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【住宅設計】受賞歴多数の省エネ高性能ハウスメーカー|資格取得&キャリア形成支援!〜100%自由設計でスキルを磨き、働きやすさも実現〜

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ヤマト住建株式会社

  • 兵庫県

    • 資本金319百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 【住宅設計】受賞歴多数の省エネ高性能ハウスメーカー|資格取得&キャリア形成支援!〜100%自由設計でスキルを磨き、働きやすさも実現〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社概要
ヤマト住建は1987年に神戸で創業し、省エネ高性能住宅を全国に展開するハウスメーカーです。
日本の住宅を「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」という世界基準に引き上げることをミッションとし、圧倒的な商品力を誇ります。
省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度、「ハウス・オブ-ザ-イヤー・イン・エナジー」において14期連続、史上初2年連続を含む4度の大賞受賞。
また、2021年度省エネ大賞経済産業大臣賞を受賞するなど、省エネ性能では国内においてトップクラスの評価をいただいております。
社員一人ひとりが自立した働き方を実現できる社風があり、実力に応じた評価制度を導入しています。
これからも”世界基準の住まい”を適適価格で届けるため、全国、そしてアジアへと挑戦を続けます。

■仕事内容
木造注文住宅の設計担当として、お客様の夢やこだわりを形にする一連の業務をお任せします。
お客様の想いを形にしながら、設計士として大きく成長できる環境です。
取り扱う物件は35坪前後、価格帯は2,000〜4,000万円が中心です。

《具体的な業務内容》
①プランニング・提案
お客様との打ち合わせを通して、ライフスタイルやご要望を深くヒアリングし、最適な間取りやデザインをご提案します。

②設計業務
基本設計、実施設計、詳細図面の作成を行います。

③各種調整・確認
設備や内外装に関する打ち合わせ、積算業務、建築確認申請業務の監修、現場の進捗確認など、着工からお引き渡しまで幅広く携わります。

■募集背景
〜全国100拠点を目指す成長企業。未来を共に創る次代のコアメンバー募集!〜
当社は現在、全国で45店舗(2025年5月時点)を展開し、従業員は700名を超えています。
そして2030年までに「全国100店舗」という大きな目標を掲げ、さらなる成長を進めています。
成長の勢いを肌で感じながら、自身のキャリアも大きく飛躍できるフィールドがここにあります。
今回、その事業拡大を実現していくために、これまでのご経験を活かしながら、当社の未来を一緒に創っていただける意欲あふれる仲間を募集します。

■ヤマト住建で働く4つの魅力
[1]. 受賞歴多数の商品力で、若いうちから「100%自由設計」に挑戦できる
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」や「省エネ大賞」で最高賞を受賞した日本トップクラスの住宅性能が、あなたの提案を後押しします。性能に自信があるからこそ、お客様の理想にとことん向き合える「100%自由設計」が可能。あなたのアイデアや創造力を存分に発揮し、設計士として大きく成長できる舞台がここにあります。

[2]. 頑張りを正当に評価!スピーディーなキャリアアップを実現
年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りと成果を正当に評価します。昇格の機会は年4回。成長意欲の高い社員が、ポジションと給与でしっかりと報われる仕組みです。実際に20代で主任へ昇格したり、若くしてデザイン性の高い住宅を任される先輩も多数。あなたの努力がキャリアに直結します。

[3]. 「設計」に集中できる環境で、プライベートも大切にできる
当社では、設計、積算、施工管理、インテリアなどを専門スタッフが担う完全分業制を導入しています。これにより、あなたは本来の設計業務に集中でき、専門スキルを深く追求することが可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、プロとして成長し続けられます。

[4]. 会社の成長性×多様なキャリアパスで、あなたの未来を拓く
全国100店舗展開に向け、会社は今まさに成長の真っ只中。だからこそ、活躍のポストもどんどん生まれています。将来的には、設計のプロフェッショナルを目指す「専門職」ルートや、チームを率いる「マネジメント」ルートなど、一人ひとりの志向に合わせたキャリアを選択可能。あなたの「なりたい姿」を当社で実現してください。
労働条件 ■雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません。

■勤務地
下記いずれかより、ご希望のエリアに応じて決定いたします。
本人のご意向に沿わない転勤はありませんのでご安心ください。

《大阪》
・寝屋川店:寝屋川市石津中町29-3
・大阪鶴見店:大阪市鶴見区浜4丁目19-10
・梅田店:大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル11階 1101号
・堺店:堺市北区長曾根町662
・南大阪店:貝塚市麻生中966-1
・泉大津店:泉大津市松之浜町2丁目1-8
《兵庫》
・武庫之荘店:尼崎市武庫元町1丁目29-1
・西宮北店:西宮市北六甲台4丁目26-12
・神戸鈴蘭台店:神戸市北区星和台1-34-5
・西神戸店:神戸市西区玉津町出合217-1
・三木店:三木市末広2丁目3-22
・加古川店:加古川市尾上町今福44番地の1
・姫路店:姫路市安田2丁目-1
《京都》
・京都桂店:京都市西京区牛ケ瀬山柿町8
・京都南店:宇治市伊勢田町浮面39
《滋賀》
・滋賀店:草津市野村6丁目2番9号
・彦根店:彦根市長曽根南町435 ACTビル1階
《奈良》
・奈良店:奈良市柏木町418-1
・橿原店:橿原市醍醐町267-1
《和歌山》
・和歌山店:和歌山市小雑賀608-1
《岡山》
・岡山店:岡山市北区下中野1223-1
・倉敷店:倉敷市沖74-1
《広島》
・福山店:福山市南手城町2丁目16-1

※その他、全国で募集を行っております。ご希望に応じて決定いたしますので面談の際にお尋ねください。

■勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■休日・休暇
・年間休日:114日
・休日:週休2日制(水・木) ※事業所カレンダーによる
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・その他休日:年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり)
※長期休暇で5連休の取得も可能

■昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
昇格:年4回

《モデル年収》
年収748万円(月収52万円+歩合+賞与+各種手当) 45歳 入社9年目
年収677万円(月収46万円+歩合+賞与+各種手当) 37歳 入社7年目
年収552万円(月収35万円+歩合+賞与+各種手当) 34歳 入社5年目

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給)
・資格手当
・バースデー休暇
・U・Iターン支援あり(引越一時金:上限25万円/引越代:20万円 ※規定あり)
・携帯電話貸与
・同年代が集まる委員会
・他店舗での勉強会・交流 など

<定年>
60歳(退職延長申請を出した方は、最長65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり)
・OJT
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築設計のご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・戸建住宅の設計のご経験をお持ちの方(木造住宅設計経験者、優遇)
・注文住宅業界にてお客様との打ち合わせ経験をお持ちの方

下記いずれかの資格をお持ちの方
・木造建築士
・二級建築士
・一級建築士

アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/10
求人番号 5655250

採用企業情報

ヤマト住建株式会社
  • ヤマト住建株式会社
  • 兵庫県

    • 資本金319百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 会社概要

    【設立】1990年1月
    【代表者】代表取締役会長 西津 昌廣  代表取締役社長 河本 佳樹
    【資本金】3億1,900万円
    【従業員数】751名(2024年10月31日時点、パート社員含む)
    【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
    【その他事業所】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀・岐阜・愛知・静岡・岡山・広島
    【事業内容】注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
    【加盟団体】社団法人全国宅地建物取引業協会会員
          社団法人兵庫県宅地建物取引業協会会員
          財団法人住宅保証機構
          社団法人近畿圏不動産流通機構「近畿レインズ」
          株式会社日本住宅保証検査機構
          社団法人日本木造住宅産業協会会員

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