転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【三井物産戦略子会社】病院DX導入プロジェクトマネジメント／業界未経験可／フルリモート・フレックス可
年収：500万 ～ 700万
採用企業案件
社長面接
株式会社イノシア
-
- 資本金1,130百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【三井物産戦略子会社】病院DX導入プロジェクトマネジメント／業界未経験可／フルリモート・フレックス可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 医療機関向けDXプロダクト「チームコンパス」「施設基準＠INX」の導入を進めるチームに加わり、メンバーとしてプロジェクトを推進していただきます。 入社後は、OJTやリーダー・先輩メンバーのサポートを受けながら経験を積み、数ヶ月後には自立して病院を担当いただけることを期待しています。 具体的な業務内容： ・導入計画の策定補助、スケジュール作成と進捗管理 ・看護部、情報システム部、電子カルテベンダーとの打合せや課題整理 ・社内開発部との仕様調整や優先度付けのサポート ・導入ナレッジの共有やプロセス改善への提案 ・導入初期の立ち上げや運用定着の伴走支援 大規模病院では導入期間が半年ほどかかるため、長期的に関係を築きながらプロジェクトを前進させる根気と計画性が求められます。 「現場と開発の架け橋として、課題解決に貢献したい」「複数の関係者と協力して物事を進めるのが得意」という方にぴったりのポジションです。 【当社について】 イノシアは、三井物産のデジタル×ヘルスケア戦略の一翼を担うべく、その戦略に基づき2021年11月に設立された子会社です。 「医療現場の課題を、テクノロジーと対話で解決する」をコンセプトに、大規模病院（DPC対象病院）を中心とした医療機関向けに、SaaS型の業務支援ソリューションの企画・開発・販売を行っています。 主なプロダクトには、看護業務支援SaaS「チームコンパス」、施設基準管理システム「施設基準＠INX」などがあり、現場のニーズを汲んだプロダクトをスピーディに展開しています。 また、2025年4月には、優れた技術力と医療現場への深い知見を持つスタートアップ「ドクターズモバイル」と合併し、プロダクト開発・導入体制をより一層強化しました。 蓄積される医療データを活用した次世代のデータソリューションの企画・研究にも、日本を代表する医療機関と共に取り組んでいます。 【アピールポイント】 1. 計画性と実行力を活かし、複数の導入案件をリードできるポジションです —— 一人ひとりが独立した担当者として、進行管理と調整を主導。責任を持ちながら自由度の高い働き方ができます。 2. 病院という複雑な現場に深く入り込み、最適な導入プロセスを設計・推進していく仕事です —— 調整だけでなく、現場の事情を踏まえたうえで導入全体の流れを構築し、プロジェクトを前進させていく力が求められます。 3. 開発・ビジネスチームと連携し、現場の声をプロダクトに反映する橋渡し役を担えます —— 現場からのフィードバックを製品改善に活かす重要なポジションとして機能します。 4. 自律的に働く姿勢が、そのまま評価に直結する組織文化です —— 成果報酬制度が整っており、丁寧な対応や粘り強い進行管理が正当に評価されます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区虎ノ門 【働き方の特徴】 当社では、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方を採用しています。 プロダクトオペレーション（PO）部のメンバーは、業務上必要な場合は出社となるものの、原則リモートワークが可能なため柔軟性の高い働き方が可能です。 落ち着いた環境で腰を据えて仕事に取り組みたい方や、自律的にスケジュールを組み立てたい方にとって、働きやすさと責任ある役割の両立が叶うポジションです。 【募集背景】 「チームコンパス」及び「施設基準＠INX」は、設立より僅か4年弱で、全国の中～大規模病院を中心に約300病院に採用され、現場に深く入り込んだ実用性の高いソリューションとして、高い評価を受けています。 例えば「チームコンパス」の導入先の病院では、看護記録時間の大幅削減や業務フローの改善といった具体的な成果も出て、現在も多数の病院から導入希望が寄せられている状況です。 こうした需要の高まりを受け、導入体制の強化が急務となっています。医療機関の課題に寄り添い、医療従事者と信頼関係を築きながら丁寧に課題解決を進めていく現場支援の最前線を担う仲間を募集しています。 【労働条件】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （6カ月） 就業時間：9:15～17:30（休憩1時間）、フレックス導入（11～14時コアタイム） 休日：① 土曜日及び日曜日、② 国民の祝日に関する法律に定める祝日・休日、③ 年末年始休暇（12/29～1/3）、④ その他会社が指定する日 残業：あり（月45時間分の固定残業代支払あり、月45時間を超える残業代は追加で支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （いずれか）・顧客や現場の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めた経験 （例：システム導入支援・カスタマーサクセス・業務改善プロジェクト・営業提案など） ・複数のステークホルダーと調整し、課題解決や業務定着に関わった経験 ・チームで計画を立て、進行状況を管理しながら成果を出した経験 【歓迎（WANT）】 ・医療機関（病院、クリニック等）向けプロジェクトに関わった経験（業種は不問）・プロジェクト進行管理やPMO業務の経験 ・医療・ヘルスケア・介護業界での勤務経験、または強い関心をお持ちの方 ・医療業界の知識は必須ではありません。 —— 入社後はOJTや先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、徐々に自立して複数の病院導入を担当できるようになっていただきます。 ・リモートワークやフレックス制度を活用しながら、複数プロジェクトを並行して推進するポジションです。 —— 環境の変化に柔軟に対応し、自律的に業務を進められる方に適した職場です。 ・将来的には、希望や適性に応じてチームリーダーとして導入計画全体を取りまとめる役割や、グループ長・部長として組織マネジメントに携わるキャリアも目指せます。 —— 導入業務のスペシャリストとして専門性を高める道も選べます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5655141 |
採用企業情報
- 株式会社イノシア
-
- 資本金1,130百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立】2021年11月24日
【代表者】阿部 雄飛
【資本金】22億6,000万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-2-2
【事業内容】
・病院向けソリューション提供事業を行う会社への投資
・病院向け各種ソリューションの企画・開発・販売
・医療データ利活用ソリューションの企画・開発・販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です