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【設計職｜木造注文住宅】100％自由設計・分業体制で働き方◎／『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』・『省エネ大賞』など受賞歴多数／転勤なし
年収：応相談
採用企業案件
ヤマト住建株式会社
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- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【設計職｜木造注文住宅】100％自由設計・分業体制で働き方◎／『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』・『省エネ大賞』など受賞歴多数／転勤なし |
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| 仕事内容 |
■当社概要 ヤマト住建は1987年に神戸で創業し、省エネ高性能住宅を全国に展開するハウスメーカーです。 日本の住宅を「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」という世界基準に引き上げることをミッションとし、圧倒的な商品力を誇ります。 省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において14期連続、史上初2年連続を含む4度の大賞受賞。 また、2021年度省エネ大賞経済産業大臣賞を受賞するなど、省エネ性能では国内においてトップクラスの評価をいただいております。 社員一人ひとりが自立した働き方を実現できる社風があり、実力に応じた評価制度を導入しています。 これからも”世界基準の住まい”を適正価格で届けるため、全国、そしてアジアへと挑戦を続けます。 ■仕事内容 木造注文住宅の設計担当として、お客様の夢やこだわりを形にする一連の業務をお任せします。 取り扱う物件は35坪前後、価格帯は2,000〜4,000万円が中心です。 《具体的な業務内容》 ①プランニング・提案 お客様との打ち合わせを通して、ライフスタイルやご要望を深くヒアリングし、最適な間取りやデザインをご提案します。 ②設計業務 基本設計、実施設計、詳細図面の作成を行います。 ③各種調整・確認 設備や内外装に関する打ち合わせ、積算業務、建築確認申請業務の監修、現場の進捗確認など、着工からお引き渡しまで幅広く携わります。 ■募集背景 〜全国100拠点へ。事業拡大の中核を担う、設計部門の体制強化〜 全国45店舗（2025年5月現在）、従業員700名以上を擁する当社ですが、2030年までに全国100店舗展開という大きな目標を掲げています。 事業拡大かつ世界基準の家づくりを実現するためには、要となる設計部門の体制強化が不可欠です。 これまでの豊富なご経験を活かし、当社の家づくりの品質をさらに高め、未来の組織を牽引してくださる新たな仲間を募集します。 ■ヤマト住建で働く4つの魅力 [1]. 100%自由設計を支える、受賞歴多数の圧倒的な商品力 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」14期連続受賞（うち大賞3度）、「省エネ大賞」の最高賞である“経済産業大臣賞”受賞など、国の内外で認められた日本トップクラスの住宅性能が、あなたの設計を力強く後押しします。性能への自信があるからこそ、プランの制約はほとんどありません。お客様の理想に徹底的に向き合う「100%自由設計」で、あなたの創造力を存分に発揮してください。 [2]. 経験と実力を正当に評価。キャリアに見合う待遇を約束します 年齢や社歴に関係なく、個々の実績や貢献度を正当に評価する実力主義の社風です。昇格の機会は年4回。あなたの豊富な経験とスキルは、給与とポジションで明確に還元します。40代で入社し、設計部門のリーダーとして活躍している社員も多数在籍しています。 [3]. 設計に集中できる専門特化の環境で、スキルを最大限に活かす 当社では、設計、積算、施工管理、インテリアコーディネートなど、各分野の専門家による完全分業制を確立。これにより、あなたは設計業務に没頭できる理想的な環境で働くことができます。当社独自の高気密・高断熱住宅「エネージュ」シリーズが持つ高い性能と設計自由度を活かし、お客様の多様なニーズに高いレベルで応える、やりがいの大きな仕事です。 [4] 会社の成長と共に描く、明確なキャリアパス 全国100店舗展開という目標に向け、会社の成長はさらに加速していきます。それに伴い、設計部門の組織も拡大し、新たな管理職ポストも続々と誕生しています。まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的にはチームマネジメントや若手育成を担うリーダーとして、組織の中核を担うキャリアパスを歩んでいただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません。 ■勤務地 下記いずれかより、ご希望のエリアに応じて決定いたします。 本人のご意向に沿わない転勤はありませんのでご安心ください。 《大阪》 ・寝屋川店：寝屋川市石津中町29-3 ・大阪鶴見店：大阪市鶴見区浜4丁目19-10 ・梅田店：大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル11階 1101号 ・堺店：堺市北区長曾根町662 ・南大阪店：貝塚市麻生中966-1 ・泉大津店：泉大津市松之浜町2丁目1-8 《兵庫》 ・武庫之荘店：尼崎市武庫元町1丁目29-1 ・西宮北店：西宮市北六甲台4丁目26-12 ・神戸鈴蘭台店：神戸市北区星和台1-34-5 ・西神戸店：神戸市西区玉津町出合217-1 ・三木店：三木市末広２丁目３-22 ・加古川店：加古川市尾上町今福44番地の1 ・姫路店：姫路市安田2丁目-１ 《京都》 ・京都桂店：京都市西京区牛ケ瀬山柿町8 ・京都南店：宇治市伊勢田町浮面39 《滋賀》 ・滋賀店：草津市野村6丁目2番9号 ・彦根店：彦根市長曽根南町435 ACTビル1階 《奈良》 ・奈良店：奈良市柏木町418-1 ・橿原店：橿原市醍醐町267-1 《和歌山》 ・和歌山店：和歌山市小雑賀608-1 《岡山》 ・岡山店：岡山市北区下中野1223-1 ・倉敷店：倉敷市沖74-1 《広島》 ・福山店：福山市南手城町2丁目16－1 ※その他、全国で募集を行っております。ご希望に応じて決定いたしますので面談の際にお尋ねください。 ■勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日･休暇 ・年間休日：114日 ・休日：週休2日制（水・木） ※事業所カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・その他休日：年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休（取得実績あり） ※長期休暇で5連休の取得も可能 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 年収748万円（月収52万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 45歳 入社9年目 年収677万円（月収46万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 37歳 入社7年目 年収552万円（月収35万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 34歳 入社5年目 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給） ・資格手当 ・バースデー休暇 ・U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり） ・携帯電話貸与 ・同年代が集まる委員会 ・他店舗での勉強会・交流 など ＜定年＞ 60歳（退職延長申請を出した方は、最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり） ・OJT |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方下記いずれかの資格をお持ちの方 ・木造建築士 ・二級建築士 ・一級建築士 【歓迎（WANT）】 ・戸建住宅の設計のご経験をお持ちの方（木造住宅設計経験者、優遇）・注文住宅業界にてお客様との打ち合わせ経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 5655061 |
採用企業情報
- ヤマト住建株式会社
-
- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1990年1月
【代表者】代表取締役会長 西津 昌廣 代表取締役社長 河本 佳樹
【資本金】3億1,900万円
【従業員数】751名（2024年10月31日時点、パート社員含む）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
【その他事業所】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀・岐阜・愛知・静岡・岡山・広島
【事業内容】注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
【加盟団体】社団法人全国宅地建物取引業協会会員
社団法人兵庫県宅地建物取引業協会会員
財団法人住宅保証機構
社団法人近畿圏不動産流通機構「近畿レインズ」
株式会社日本住宅保証検査機構
社団法人日本木造住宅産業協会会員
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