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| 部署・役職名 | 建築施工管理/スタンダード上場/年間休日125日/働きやすい環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
工事部にて施工管理（現場監督）業務をご担当いただきます。具体的には、安全管理・品質管理（施工写真等の記録）や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年程度です。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけであはなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 ・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 【給与】 想定年収721万円～1,090万円 月給制月給 453,000円～ 月給￥453,000～ 基本給￥338,000～ 固定残業代￥80,000～ 諸手当￥35,000～を含む/月 【就業時間】 08:30～17:15 所定労働時間08時間00分 休憩45分 残業：有 残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：26～30時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 年間 125日土曜 日曜 祝日 夏期3日年末年始4日 （内訳） その他（■特別休暇：結婚、出産、忌引など） 入社直後4日 最高付与日数15日有給休暇 【休日について】 4週6閉所はほぼ全ての現場で達成、4週8閉所も8割以上の現場で達成。新たに結ぶ工事契約は4週8閉所を前提とした工期を設定しております。繁忙期に休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきますが取得できなかった場合は給与で還元いたします。 【制度】 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） 【その他制度】 寮・社宅： 【有給休暇】入社直後に4日～15日付与。以降、毎年4月1日に15日～20日付与。 寮・社宅：有 借り上げ（会社規定により利用可能な場合もあります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方■一級建築士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/08 |
| 求人番号 | 5654576 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー 商社
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