転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | コンサルタント/セールスイネーブルメント(【セールスイネーブルメント領域のコンサルタント】コンサルティング×営業で顧客の営業課題を解決/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数!) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■セールスイネーブルメント事業とは セールスイネーブルメントは営業を通じて、『ヒトの可能性』を無限にし、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や俗人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はbestなのか、よりbetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとして、伴走型のコンサルティングで、より強固で魅力的な組織づくりのお手伝いをいたします。 ■業務内容 クライアントの営業組織が「属人的な成果」に依存せず、チーム全体で再現性のある成果を出し続けられるようにするためのコンサルティングをお任せします。 営業戦略立案から現場での定着支援まで一貫して関わり、クライアントと伴走しながら実際の営業成果につなげていく仕事となります。 ■具体的には、 ・営業組織の診断・現状分析 - KPIや営業プロセスの可視化、メンバーのスキルアセスメント、商談同行による実態把握 ・課題の抽出・戦略設計 - 営業フローの設計、マネジメントの仕組み化、OJT/研修体系の企画設計を担う ・現場への定着支援 - 営業スキル系の研修、トークスクリプトや提案資料のブラッシュアップ、1on1の実施 ・ツール活用支援 - SFA/CRMの導入・運用支援、活用定着のためのトレーニングの実施 ・成果検証・改善提案 - データを用いた施策効果測定、改善サイクルの提案・運用 ■このポジションの魅力 ・営業組織改革・人材育成の最前線に立ち、クライアントの成長を直接支援できます ・経営層から現場まで幅広い層と関わり、戦略立案から実行までを経験できます ・営業推進と人材育成の両面を磨けるため、自らの市場価値を大きく高められます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 東京本社:東京都港区(最寄駅:三田駅) 名古屋本社:愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) 【給与】 経験・能力などを考慮して決定します。 【年収モデル】 中途入社2年目/27歳 750万円 中途入社2年目/29歳 880万円 中途入社3年目/31歳 1100万円 【昇給/賞与】 昇給:年2回 賞与:年2回(4,10月) 【年間休日】 131日(2024年度実績) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日~20日) 産前・産後休暇 ★9日前後の大型連休が年に複数回ございます 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 産休育休制度 健康診断、予防接種費用負担 資格取得支援制度 リファラル採用御礼金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年以上の法人営業経験(特に新規営業のご経験がある方)・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案したご経験 (いわゆるコンサルティングセールス、ソリューションセールスのご経験) 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験・研修企画・実施のご経験 ・営業プロセス設計や営業マネジメントのご経験 ・SFA/CRMなど営業支援ツールの導入・活用のご経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5653323 |
採用企業情報
- 株式会社Grand Central
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立年】2021年
【代表者】代表取締役CEO 北口拓実
【従業員数】330名(業務委託契約者含む)
【東京本社】東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
【名古屋本社】愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F
【会社紹介】
当社は、創業5期目にしてグループで国内3拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。
"セールスの常識に、革命を"というミッションのもと、「セールスコンサルティング」というニューノーマルを確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
今後は上場も視野に、社として品質至上主義を掲げ、1社でも多くの営業課題に向き合い、日本経済の発展に貢献して参ります。
【事業内容】
■セールスディベロップメント事業
セールスディベロップメントは営業代行とは一線を画す、戦略的セールスアウトソーシングです。
労働人口の減少が課題となっている日本国内で、最も不足していると言われている職種が営業職と言われており、それに伴い営業人員や営業ノウハウを外部に求める企業様が急激に増加をしています。
そんな企業様に営業のプロフェッショナルとして、高品質な営業活動と体系的な営業戦略、経験と知識にもとづくノウハウを提供し、企業様の業績向上に向けてダイレクトにアプローチいたします。
■セールスDX事業
セールスDX事業は再現性のある強固な営業組織を構築する上で、セールスコンサルティングでの知見や営業管理におけるノウハウをもとに、『営業のための』CRM/SFAの導入・活用支援を行います。
労働人口の減少に伴い、限られたリソースで生産性の高い営業成果を上げなくてはいけない今、営業組織の改革「DX」を伴走型でサポートします。
またSalesforceやHubspotなどの公式パートナーとして信頼と実績のある実装支援と、定着や活用を促進する営業戦略やコンサルティングまで包括的にご支援致します。
■セールスイネーブルメント事業
SE(セールスイネーブルメント)事業は、「営業を仕組みで強くする」ことを通じて、クライアントの営業組織の成長を支援する専門部門です。
私たちが目指すのは、属人的なスキルに依存するのではなく、再現性のある営業の型や仕組みをつくり、組織全体の成果を最大化すること。
営業の在り方が問われるいま、現状が本当にベストなのか、より良い方法はないのかをクライアントと共に探り、指針や仕組みを策定していきます。
【代表者プロフィール】
北口 拓実
1995年生まれ。大阪府出身。
立命館大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。
法人向けコンサルティングセールスに従事し、史上最年少売上レコードを更新。
全社ランキング1位を含め、社内表彰を多数経験。
2021年に株式会社Grand Centralを創業し、代表取締役CEOに就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です