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| 部署・役職名 | Energy ＆ Facilityソリューションに関する推進業務 ※リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
受配電システム製作所のソリューション事業の推進、各製造部の取り纏め、受注前提案の見積及び受注後対応の枠組に関わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・受配電システム納品済みの顧客へのソリューション提案（※） ※スイッチギアにセンサーを取り付けて異常の予兆を把握するスマート保全 ・社内の関連部門や本社技術センターと連携しながらの事業推進 ・市場や顧客要求とりまとめと開発部門へのフィードバック 新規事業部門のため、事業推進/企画等の上流フェーズに参画いただくことが可能です。 【募集背景】 新規事業を更に推進していくための人員強化 【ポイント】 ・受配電システム製作所で製造する全ての製品に、部品の品質管理を通じて携わることができる部門。 ・国内外の各種プラント（電力、公共施設、一般産業など）への受配電システムの供給を通して社会インフラを支える仕事。 ・真空遮断器の性能が高く、配電盤の国内シェアトップクラスを誇るリーディングカンパニー。 |
| 労働条件 |
■年収／500万円～1000万円 ■休日休暇／【年間休日日数：126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） ※年間休日126日（2024年度実績） ■就業時間／8:45～17:15 ■社会保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生・諸手当／通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験・機械・電気の保守業務に関わるご経験 ・システム提案や企画のご経験 ・システム設計のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5641398 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 メーカー メディカル
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