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| 部署・役職名 | エンタープライズ向けDX推進リーダー/エンジニア◆提案活動～開発・運用まで |
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| 仕事内容 |
クライアントのマーケティング、B2C領域を中心に、新規事業や課題解決を成功に導くために、戦略的ITシステムの企画・提案から参画いただきます。エンタープライズ向けにシステムのアーキテクトデザイン、設計、実装、リリース、運用まで一気通貫でサポートするプロジェクトリードおよびコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容 これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ①クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析、コンサルテーション ②ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 ③ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトリード ■当ポジションの魅力 1．プライムである プライムとして上流工程（ケースによっては要件定義フェーズよりも上流の事業企画フェーズも）からサービスのローンチ・運用保守まで一気通貫で携わることができます。 2．現場が裁量を持っている PMは、担当するプロジェクトのアーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定など、裁量を持って進めることができるので、日々進歩するITのトレンドに合わせ、様々なチャレンジが可能です。 3．業務や案件が多種多様である 様々な業種業界の案件があり、システムとしてもBtoBからBtoC、エンタープライズからデジタルマーケ、Web、アプリ、職種としてもITコンサル、PM/PL、ソリューションエンジニアなど、多種多様な経験を積むことができます。 4．当社独自案件に加え当グループ協業案件が多い 当グループの広告代理店と共にクライアントの課題解決に取り組むため、公官庁の大型案件や、情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを作る案件に携わることができます。 ■ビジョン・事業背景 グループ唯一のSI企業である当社において、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジーを駆使し、当グループ内外の大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することが我々のミッションです。近年、特にマーケティング領域におけるDX案件が拡大しており、これらのクライアントニーズに対応すべく積極的に組織を拡大しています。 ■キャリアパス まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。また、同時にチーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナーへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。その後、ご自身の意向も考慮した上でコンサルティング案件またはシステム構築案件のプロジェクトマネージャー、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアアップすることができます。 |
| 労働条件 |
■賞与 ：年2回（6月/12月） ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当（全額支給）、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度） ＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制（専門業務型、企画業務型）」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。＝＝＝＝＝＝ ＜例1＞社員 ・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：1日7時間 ＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ ※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定 ＜例：9:30～12:00＞ □基本給 ：226,500円～258,000円 □等級手当：23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外（所定外）勤務平均：28.0時間/月（2020年度実績） ＜例2＞専門職 ・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩 12:00～13:00） □基本給 ：276,800円～364,000円 □等級手当：62,000円～88,000円 □裁量手当：77,500円～103,000円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日 ・休暇制度】 ■完全週休2日制（土 ・日）、祝日、年末年始6日（12/29～1/3） ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時（初回）：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【受動喫煙対策について】 品川本社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙（屋外（敷地内）喫煙可） 中部支社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記の経験、スキルを有する方・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5641324 |
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