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バックエンドエンジニア（レコメンド領域）

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 バックエンドエンジニア（レコメンド領域）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＊＊ポジション概要＊＊
トップページ のコンテンツレコメンドシステムの開発リードを担当

＊＊業務詳細＊＊
トップページにおけるコンテンツレコメンドシステムの開発をご担当いただきます。機械学習チームやコンテンツ検索チームと連携し、ユーザーに最適なコンテンツ掲出機能を開発することで、ユーザー体験の改善を行います。大規模トラフィックを受けるシステムにおいて、設計から開発、運用までを担当いただきます。また、技術選定、アーキテクチャ設計・見直し、生産性改善など難しい課題の解決をリードいただきます。

＊＊主な業務内容＊＊
・サービスの新規機能開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・サイエンスチーム、企画チームなどと議論し施策検討からA/Bテスト、改善を実施
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
労働条件 ＊＊勤務時間:＊＊
フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分（コアタイムなし
※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00））
※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり

＊＊待遇・福利厚生:＊＊
◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回）
◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月）
◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能）
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業

＊＊休日休暇:＊＊
週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランダー 等、土曜日祝日振替特別休日 等
応募資格

【必須（MUST）】

＊＊求める人物像＊＊
関係者との積極的なコミュニケーションと協働を通じて、業務を推進していける方
複雑な技術課題を様々な面から分析・検討し、解決に導ける方
学習意欲が高く、新たな挑戦に対しても積極的に関与し、成長していける方

＊＊必要な経験/スキル＊＊
Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発経験（4年以上）
レコメンドエンジンや機械学習に関連するプロジェクトでの実務経験

【歓迎（WANT）】

・テクニカルリード（技術責任者）経験
・大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験
・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験
・ユニットテストなどのソフトウェアテストの自動化経験
・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/04
求人番号 5638492

採用企業情報

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