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データ戦略企画・推進/データ戦略本部

年収:800万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データ戦略企画・推進/データ戦略本部
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務詳細:
本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。
データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための”データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供、データ利活用による事業インパクト創出に向けた企画などを担います。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進に寄与できる点が魅力です。
経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリード頂きます。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進の一翼を担えます。

主な業務内容:
* ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進
* データガバナンスに関するルール策定・運用企画
* ステークホルダー(経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など)との折衝や調整
労働条件 **勤務時間:**
フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分(コアタイムなし
※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00))
※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり

**待遇・福利厚生:**
◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業

**休日休暇:**
週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランダー 等、土曜日祝日振替特別休日 等
応募資格

【必須(MUST)】

その他(OTHER)
求める人物像
サイエンス領域のみならず、各関係者と連携して業務を行えるコミュニケーション力のある方
自らの頭で考え、自走し、成長できる方
AI・機械学習による事業貢献に興味のある方

【歓迎(WANT)】

歓迎(WANT)
・事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験
・データプライバシーに関わる法令(個人情報保護法、GDPRなど)理解と関連業務の経験・ノウハウ
・個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識
・DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識
・PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識

その他(OTHER)
求める人物像
・多様なステークホルダー間を調整・折折衝できるコミュニケーション力のある方
・各種事業・戦略企画業務のご経験がある方
・社会の変化や社会からの要求といった、抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方
・法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/05
求人番号 5638470

採用企業情報

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