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| 部署・役職名 | ★事務経験者歓迎★事務プロジェクトリーダー |
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| 仕事内容 |
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、SVとしてチーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援 等 *プロジェクトの体制は10名未満のもの~100名超と大小様々です。 (大規模プロジェクトにはSVも複数名体制で入ります) ◆入社後イメージ 最初の2週間は日比谷のオフィスにて研修に参加。 ここで弊社BPOサービスやSVの役割についての導入研修、そして実際の業務に使用しているツールなど実務研修を行います。 その後、配属先のプロジェクトへ勤務いただき、 先輩SVやPM(プロジェクトマネージャー)からOJTの形で業務習得いただきます。 ◆プロジェクト例 業界・職種問わず、大手企業を中心とした様々なクライアントのバックオフィス系プロジェクトを展開しております! ・大手SIer:営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCキッティングやアカウント発行)業務 ・RPO関連:業界問わず採用支援・採用代行・採用アシスタント業務など ・旅行業/レジャー関連:宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など ・OA機器メーカー:OA機器の受発注業務、納期調整業務など ・出版会社:求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など ・電気・ガス・エネルギー:入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など ・教育関連:学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など ・公社・公団・官公庁:会計報告書の作成、伝票の仕訳け業務など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 └配置・職務・金道(転居を伴う異動は無し)を限定した無期雇用社員 <雇用名称> PJS無期(Project Style) アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分 <配転範囲> ・本ポジションはアウトソーシング領域に特化した限定無期社員 (アウトソーシング領域内で配置変更等が発生する可能性がある無期雇用社員) ・アウトソーシング領域:BPO(事務領域)、セールス(営業・販売領域)、IT ■給与 想定年収:460万円~(半期に一度グレード及び年収の見直しがございます) └月給 257,000円〜+賞与年2回分+残業手当=年収460万円~ ※上記年収は残業25時間/月目安の手当・賞与を含んだ想定年収となります ※上記他インセンティブ制度あり ※研修期間中も条件は同じです ■残業手当 月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に別途支給 ■賞与 会社業績と個人業績(個人のミッション遂行評価結果)に連動して支給します ■勤務時間 フレックスタイム制を導入しています(標準労働時間7.5時間/日) 【標準就業時間】9:00~17:30 ※ただし就業時間は担当するプロジェクトにより異なります。 時間外労働/あり(月平均25時間程度) ■休日休暇 土日祝日休み 有給休暇 産前産後休業 育児休業 年末年始休暇 ※就業先に準じます。 慶弔休暇 ■その他待遇・制度 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・GIB(会社業績によるインセンティブ制度) ・健康診断 ・人間ドック(40歳以上)負担額あり ・通勤手当 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1か月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ・時短勤務制度など 産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ その他条件詳細については面談時お伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事務業務の経験がある方(1社で1年以上のご経験)・中級程度のOAスキル(関数レベル) ・主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・何かしらのリーダーもしくはマネジメント経験■求める人材 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・仕事上での改善・工夫が得意な方 ・実務からマネジメントへ、ステップアップを図りたい方 ■こんな方にご入社いただいています! ・元保険会社事務 ・元営業アシスタント ・元アパレル店長 ・旅行代理店販売員 ・ブライダル業界 など、前職や経歴は様々。 ステップアップし新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています! |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5631497 |
採用企業情報
- 株式会社リクルートスタッフィング
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】1987年6月
【代表者】田中 智己
【資本金】3億円
【売上高】3,258億円(2025年3月期)
【従業員数】2,053名(2025年4月時点)
【平均年齢】39歳(2025年4月時点)
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1-13-1
【事業内容】
人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
アウトソーシング事業
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