転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【大手民放テレビ局】著作権部門・コンテンツビジネスに関わる著作権担当・契約担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フジテレビジョン
-
- 資本金8,800百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【大手民放テレビ局】著作権部門・コンテンツビジネスに関わる著作権担当・契約担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ドラマ、バラエティ、映画、アニメなど多岐に亘る映像コンテンツ関して、既存スキームでのビジネス展開を著作権・契約の点から支えるとともに、放送、配信を起点とした新たなスキーム構築を著作権・契約の点からリードする。 【仕事の内容】 ・放送・配信等のコンテンツビジネスに関わる契約法務（ドラフティング、レビュー） ・著作権に関する社内からの相談への対応 ・権利処理に関する業務 ・権利者団体（著作権等管理事業者、他）との交渉 ・当社が加盟する業界団体における活動 ・行政庁対応 【やりがい】 当社は放送・配信を中心に、多岐に渡るコンテンツビジネスを展開しています。 ユーザーの様々な楽しみ方に向けて各コンテンツを最大限に活用するために、権利処理、契約交渉に向けた人材強化、新たなスキームへの取り組みの必要性が増大しています。 当部門では、より幅広いコンテンツ展開を実現するための著作権に関わる各種課題への対応、国内外の各種相手先とのビジネス構築のための交渉など、当社及び業界の知見と対峙し、活用、蓄積することができる職場です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ■勤務地 137-8088 東京都港区台場2丁目4-8 本社（東京都港区台場） ■勤務時間 9：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※稼働時間は、業務内容や担当番組によって異なります ※時差出勤可 ■待遇・福利厚生 ＜待遇＞ 通勤費支給あり 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度 ＜福利厚生＞ 選択型福利厚生制度 社員食堂・カフェレストラン 診療所 財形制度 育児・介護支援（産休・育児休業、看護、介護休業制度含む）ほか ■休日・休暇 週休2日制、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休業 介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・契約業務に関する経験を有する方※コンテンツビジネスに関する経験やエンタメ業界における経験は必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 ・契約のドラフティング、レビューについてトレーニングを受けた経験を有する方・弁護士としての業務経験を有する方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 ・知的財産分野に関する官公庁、権利者団体、業界団体での業務経験を有する方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5627783 |
採用企業情報
- 株式会社フジテレビジョン
-
- 資本金8,800百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
【設立】2008年10月1日
【代表者】清水 賢治
【資本金】88億円
【従業員数】1,169名
【本社所在地】東京都港区台場2丁目4-8
【その他事業所】関西支社・名古屋支社 海外支局･事務所（ニューヨーク、ワシントン、ロンドン、パリ、イスタンブール、モスクワ、北京、ソウル、バンコク、ローマ事務所、ベルリン事務所）
【事業内容】地上波テレビ放送を中核に、衛星（BS・CS）放送、ラジオ放送、配信、多様なコンテンツ制作、ゲーム、音楽、広告、出版、通販など幅広い事業を展開しています。 オフィスビルの開発・賃貸・管理、商業施設や飲食店の運営、マンションの販売・賃貸などの事業を展開しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です