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【渋谷/法務】IPO準備中×売上10倍成長企業/葬祭式場を中心に多角展開/残業少
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社金宝堂ホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【渋谷/法務】IPO準備中×売上10倍成長企業/葬祭式場を中心に多角展開/残業少 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長企業!特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、毎年20会館以上の出店計画中!3年以内に葬祭式場200会館拡大予定。M&Aも積極推進中! ■仕事の内容 取締役CFOと二人三脚で動いていく形になりますが、専任として株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、法務業務を横断的にご担当いただきます。 【業務内容】 ・契約審査(契約書の文案作成、レビュー) ・契約に関する事務手続(社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など)、社内規程の整備 ・ガバナンス(機関法務)、紛争・訴訟の対応 ・コンプライアンス(法令遵守)など ■魅力 少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」という、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。 ■配属先情報 【上場に向けた新設ポジション】平均残業10時間未満/定時出社・定時退社が基本で、働きやすい環境です◎ ■その他備考・企業からのフリーコメント 当社は全国に葬祭式場を展開しており、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げております。特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、葬祭式場について毎年20会館以上の出店計画を進めています。グループ全体で3年以内に葬祭式場を200会館まで増やしていく計画です。当社の売上構成としては葬祭式場の売上が8割程度を占めており、ここ数年間で売上高が10倍以上となっています。今後の展開としては、新規出店やM&A等を推進し、葬祭式場の会館数増加を目指しております。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標としており、また、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。 【変更の範囲：会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある】 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 ＜最寄駅＞ ・JR山手線「渋谷駅」徒歩6分 ・京王電鉄京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分 ・京王電鉄京王井の頭線「神泉駅」徒歩6分 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤：当面無 【変更の範囲：会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある】 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月(変更無) 【給与】 年俸制(分割回数12回) 昇給：年1回 【就業時間】 09:30~19:00 所定労働時間：08時間00分 休憩90分 残業：有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日 その他(慶弔休暇 年末年始休暇) 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度・福利厚生】 社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引) 産休育休制度 ※実績多数あり! カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料) 社内コンビニ(OFFICE DE YASAI) 退職金制度あり 定年制：60歳 再雇用制：65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務経験(3年以上)【歓迎（WANT）】 ・パラリーガルの経験・上場準備業務の経験 ・株式事務関連業務の経験 【求める人物像】 ・上場企業の法務体制を一から構築してみたい方 ・契約実務だけでなく、経営の仕組みづくりに関わりたい方 ・「成長する会社で、安心して長く働ける環境」を求めている方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 5621084 |
採用企業情報
- 株式会社金宝堂ホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
【事業内容】葬儀葬祭の請負
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