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| 部署・役職名 | 【プロジェクトリーダー(受託開発)】|フルリモート◇技術選定から参画できる |
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| 仕事内容 |
2019年に設立後、SES事業からスタートし2022年から受託事業を展開。 創業以来、「誰もが志を実現できる社会へ」というビジョンのもと、モダンな技術(React/Next.js/Node.js/AWSなど)に特化した開発を強みとしながら、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップに全振りした環境を構築してきました。 2022年から本格的に立ち上げた受託開発事業は、3年で20名規模まで拡大しました。今後は更なる事業拡大を目指し、プロジェクトをリードできるリーダークラスを募集しています。 ▼具体的な業務内容 受託事業のプロジェクトリーダーとして、商談〜要件定義〜チーム推進〜納品までを一貫してお任せします。営業やPMと連携しながら、顧客の課題解決に直結するWebシステム開発をリードしていただくポジションです。 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・見積り作成、提案資料の準備 ・技術選定 ・プロジェクト計画立案、進行・課題管理 ・チームメンバーの育成、フォロー ▼代表的な技術スタック ・フロントエンド:TypeScript、Next.js、React ・バックエンド:TypeScript、Node.js、NestJS、Python ・インフラ:AWS、Vercel、Supabase ・AI・開発支援ツール:Cursor、Devin ▼案件例 ①中小規模向け飲食店向け経営状況診断 ・期間:8か月 ・チーム編成:4名 ・技術スタック:Typescript・Next.js・Vercel・Supabase・AWS・Azure OpenAI ②大手eスポーツハードウェア会社のコーチングサービス開発 ・期間:1年 ・チーム編成:2名 ・技術スタック:TypeScript・Next.js・Node.js・AWS |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員(試用期間なし) ■ 勤務地 本社または在宅 ■ 勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ■ 給与 年収600万円〜1000万円 (月給制:基本給+固定残業代+賞与) ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定致します ※固定残業代(20時間分/月含む)超過分は別途支給致します ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・アニバーサリー休暇(年2日) ・帰省応援制度(年3日) ■ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・Udemy使い放題制度 ・AWS使い放題制度 ・生成AIサポート制度 ・バースデープレゼント ・スポーツジム利用サポート制度 ・気分転換補助 ・マッサージサポート制度 ・健康インセンティブ ・リフレッシュ休暇 ・リフレッシュ手当 ・出産お祝い金 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園利用補助制度 ・キッズデイ休暇(年2日) ■ 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発経験がある方(5年以上)・基本設計以上の上流工程の経験ある方(2年以上) ・チームリーダーおよびプロジェクトリーダー経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・リーダー経験がある方・クライアントの要望をヒアリング、要件定義の経験がある方 ・請負契約による開発経験がある方 ・顧客提案、折衝経験がある方 ◤魅力POINT◢ ①企画から納品まで一貫して関われる クライアントとの商談、要件定義から設計、開発、納品まで全工程に携わることができ、顧客の潜在ニーズを汲み取った提案をすることが可能な環境です ②エンジニア主体でアーキテクチャの選定が可能 TypeScript/Next.js/Pythonなどの最新技術に加え、Vercel・Supabase・AWS・OpenAIなど顧客指定に縛られず、自らアーキテクチャ提案や技術選定を行えることができます ③組織づくりや拡大フェーズに関われる 約20名規模の受託チームは現在、拡大期。体制の整備、チーム運営など幅広く裁量を持ちながら成長フェーズならではの経験を積めます ④自由にキャリアパスを選択できる 当社では、型にはまったキャリアパスは設けていません。 まずはプロジェクトリーダーとして案件を推進しながら、ご自身の志向に合わせてPMやプレイングマネージャー、スペシャリストなど、自分の志向に応じたキャリアを描くことができる環境です。 (キャリアパス例) ・プロジェクトマネージャーとして、組織づくりや案件全体の推進に携わる ・技術力を活かしながらチームを率い、現場とマネジメントの両輪で活躍 ・フルスタックエンジニアやアーキテクトとして、モダン技術や新しい領域の専門性を極めていく 経験を積んでいただきながら、今後の方向性を決めていくことができる環境のため、「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」といった希望を柔軟に実現することが可能です。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5617464 |
採用企業情報
- 株式会社ココロザシ
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- SIer
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会社概要
【代表者】木村 多可志
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都港区南青山3-8-40
【事業内容】ITコンサルティング、システムインテグレーション等
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