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【PayPayカード】コンプライアンス推進担当（マネジャー候補）｜リモート可・フルフレックス！

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PayPayカード】コンプライアンス推進担当（マネジャー候補）｜リモート可・フルフレックス！
職種	法務・コンプライアンスリーガル・コンプライアンス
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	【組織・チームについて】 PayPayカードのコンプライアンス部門は、事業活動における法令遵守体制の構築・維持を担っています。変化の速い金融・IT業界において、お客様に安心してサービスをご利用いただくため、日々進化する規制やガイドラインに対応し、リスクを未然に防ぐ重要な役割を果たしています。また、各部署と連携しながら強固なコンプライアンスカルチャーを浸透させ、健全な事業成長を支える中核的な組織です。【募集の背景】当社は事業の急拡大とサービス多様化に伴い、コンプライアンス体制のさらなる強化が急務となっています。今後も変化する外部環境に迅速かつ的確に対応し、より強固な体制を構築していくため、専門知識と実務経験を兼ね備えたコンプライアンス推進担当を募集します。【具体的な業務内容】・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言・法令・社内規程の遵守状況のモニタリングと改善提案・新規事業・サービス企画時のコンプライアンスリスク評価および助言・社内規程の整備・改訂・コンプライアンス研修の企画・実施・金融庁、業界団体等への報告書作成および対応・不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案【本ポジションの魅力】・各種プロジェクト支援や法務案件への対応を通じて、これまで培った法的知識・経験・スキルをビジネス推進に直接活かすことができます。・国内最大級の決済サービス「PayPay」とともに、スピード感あふれる成長企業の最前線で業務に取り組むことができます。 ■Hybrid Workstyle リモートワーク可能で、業務内容に応じて必要な場合のみ東京・福岡いずれかのオフィスへ出社いただきます（目安：週1〜2日程度）。またコアタイムなしのフルフレックス制なので、ご自身のライフスタイルや生産性に合わせて柔軟に勤務時間を設定できます。 ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■勤務時間フルフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生）・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■給与・年俸制・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 ■ベネフィット・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業型確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業可 ※要申請 ■転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験・関係当局での業務経験【歓迎（WANT）】・関係当局でのご経験（特に監督・検査業務のご経験を歓迎）・監査法人やコンサルティングファームでのコンプライアンス関連業務経験・新規事業開発における法務・コンプライアンス支援経験・データ分析に基づくコンプライアンスリスク評価経験・金融関連法規（割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法など）に関する基礎知識【求める人物像】・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方・論理的に物事を考え、課題を的確に解決できる方・主体的に業務を推進し、成果につなげられる実行力のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/04
求人番号	5614383

採用企業情報

PayPayカード株式会社

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