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| 部署・役職名 | ※リモートOK／フレックス※【Androidエンジニア（教育事業）】日本最大級エンタメプラットフォーム／“推し文化”で世界を沸かせるメディアカンパニー！◆東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービスのAndroidアプリ（Google Playストア）の開発を担当していただきます。 ・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・Androidのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業 等 【開発環境】 ◆ 開発環境 ・開発言語：Kotlin ・導入ライブラリ：Android Jetpack（Compose, Navigation, ViewModel）, Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など ・アーキテクチャ：マルチモジュール（MVVM） ◆その他利用ツール ・CI：Bitrise, Deploygate ・分析：Firebase（Analytics, Crashlytics） ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・バージョン管理：Git, GitHub ・ドキュメント：JIRA, Confluence, Google Workspace 【本ポジションの魅力】 ・更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。 ・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。 ・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。 開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。 これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。 【職場環境】 ・壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル 同社の教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、同社はこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。 ・グループの豊富なアセット 大手企業のグループ会社として、事業基盤／顧客／データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。 ・積極的な技術的投資 技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。 ・豊富な活躍機会 手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。 ・働きやすさ リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収：応相談 賞与：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度 ■勤務地 東京都中央区銀座 ※リモート勤務可 ■就業時間 10:00~19:00 裁量労働制（1日8時間のみなし労働） ■休日 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ■福利厚生、諸手当 ・ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・大忘年会 ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない。ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） ■選考 書類選考→適性検査→面接（2回）→内定 ※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方 ・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方 ・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方 ・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方 ・性能や保守性を考慮した品質の高い設計、開発を追求できる方 ・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方 ・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/08 |
| 求人番号 | 5613911 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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