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【IT】EHSコントラクトスペシャリスト（環境・安全衛生）
年収：応相談
採用企業案件
ジョーンズラングラサール株式会社 Work Dynamics 法人事業部
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【IT】EHSコントラクトスペシャリスト（環境・安全衛生） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・担当領域における契約リスク管理プログラムの実施。これには請負業者／下請業者またはベンダーの事前審査、作業許可、安全導入研修および訓練が含まれる。請負業者およびベンダーと連携し、EHS義務の理解と遵守を確保する。 ・高リスク作業（例：火気作業、閉所作業、屋根へのアクセス）の作業許可を審査する。 ・作業完了後のパフォーマンス監視と作業内容のレビューを実施。合意された条件が満たされない場合、「作業停止」責任を発動する。 ・請負業者・ベンダーの窓口として、契約関連のEHS問題や紛争を解決する。 ・EHS契約遵守を確認し改善点を特定するため、定期的な監査を実施する。 ・契約遵守を確保するため、規制変更や業界のベストプラクティスに関する最新知識を維持する。 ・請負業者・ベンダー関連のインシデントを調査・報告し、根本原因を特定、是正措置を提案、緩和・改善活動のフォローアップを実施する。 ・EHS、法務、調達、オペレーション等の内部部門と緊密に連携し、契約戦略・目標を組織目標と整合させる。 ・現場従業員向けに契約リスク管理トレーニングを提供する。 ・規制当局や業界団体などの外部ステークホルダーとの生産的な関係を構築し、EHS契約環境の動向を把握するとともに、必要に応じてリソースを活用する。 ・すべてのEHS請負業者およびベンダーの現場訪問、および関連文書について正確な記録を作成・維持する。 ・契約の履行状況およびコンプライアンスに関するタイムリーなレポートと更新情報を内部ステークホルダー向けに作成する。 ・クライアントの戦略的目標を支援するために必要なその他のEHS業務を遂行する。 |
| 労働条件 |
＜賃金形態＞ 年俸制 12分割。 ＜雇用形態補足＞ 初年次契約社員から正社員登用 ※契約社員の契約期間は12か月、その後正社員登用（会社全体の98パーセントが正社員登用の実績あり) ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき全額支給（上限月100,000円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り その他：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・環境安全衛生の分野に豊富な知識・ビジネスレベル英語あれば優遇 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 5613689 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社 Work Dynamics 法人事業部
-
- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名（2023年4月末時点）※関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【その他事業所】大阪、福岡、愛知
【事業内容】
■総合不動産サービス
■不動産取引支援（不動産取得・売却および証券化支援）、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
■ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
■賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
■エナジー＆サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、
■工事の設計、施工、監理及び請負
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