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| 部署・役職名 | シニアファシリティーマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オフィス管理を支援する卓越したサービスの提供経験を有し、クライアントアカウントの現地活動を主導的かつ積極的にリード・監視・管理するとともに、エンドユーザーとのタイムリーなコミュニケーションを確保し、アカウントの財務目標達成に貢献できることが求められます。直属および間接報告者を効果的に管理し、個々のメンバーを指導してクライアント要件をサポートします。クライアントの期待を超えるプロフェッショナルで価値重視のサービスを提供したいという誠実な姿勢と真摯な意欲が、成功の原動力となります サイト運営管理 ・ヘルプデスクサービス(遠隔管理サイトを含む)の運営管理 該当する場合、セキュリティチームを支援し、バッジによるアクセス制御を維持 ・グローバルまたはローカルで開始されたイベント(例:会議室予約、会場設営、FM関連全般のサポート)について従業員の調整・支援 管理部門の要求に応じ、情報の集約・レポート作成・連絡事項・文書作成を実施 ・日常的な安全衛生問題の管理(定期会議の開催、消防・安全チーム/消防訓練/安全設備/研修の記録維持に加え、安全衛生対策活動に伴う対応措置を含む) ・必要に応じてビル運営コーディネーター/施設管理者の代理業務/カバー業務を担当する。 ・業界ベストプラクティスに基づく運営の実施を支援する。 ・現場検査と評価を実施し、全ての建物手順とパフォーマンス指標が常に維持されていることを確認する。 ・施設プロジェクト完了後、現場施設を引き継ぎ、クライアント要件に基づき運用を安定化させる。 ・プロジェクト開始日以降の将来運用に関する効果的な洞察を提供し、同僚のプロジェクトタスクフォースに対し必要な行動計画を策定する。 財務管理 ・四半期および年次ベースで、すべての財務管理要件がタイムリーかつ正確に完了するよう、財務プロセスを支援する。 ・予算/発注書/請求書/新規ベンダー契約または更新の迅速かつ正確な管理を確保する。 ・他のチームメンバーと連携し、クライアントの財務目標に対するJLLの財務的コミットメントを達成する。 ベンダー管理 ・現場内外の全請負業者管理をチームを率いて実施し、要求基準に沿った業務遂行を確保(ベンダー作業の検査を含む)。 ・下請業者管理法に基づく現地基準・規制に準拠したベンダー会議の実施及び契約関係の維持。 ・アカウント財務コントローラーと連携し、必要に応じたベンダー・サービスの調達を支援。 管理業務 ・上記に関連する管理業務(データ作成、集計・分析、ローカルおよびヘルプデスクサービス追跡システムにおけるサービス追跡など)。 ・サイトチーム運営の目的達成およびサービスレベル契約の遵守に向け、他のJLLメンバーを支援する。 |
| 労働条件 |
<賃金形態> 年俸制 12分割。 <雇用形態補足> 初年次契約社員から正社員登用 ※契約社員の契約期間は12か月、その後正社員登用(会社全体の98パーセントが正社員登用の実績あり) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り その他:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 主要な利害関係者や他部門・機能と円滑に連携する能力スケジュール管理、タスク追跡、リスク軽減手法、実行など、基本的なプロジェクト管理スキルを理解する 効果的なチームワークに貢献するため、同僚との良好な関係を構築・維持する 口頭および文書による効果的なコミュニケーション能力 他者に良い影響を与える姿勢 積極的に傾聴し、グローバルに考え、ローカルに行動する ビジネスレベルの英語力 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 5613686 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社 Work Dynamics 法人事業部
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名(2023年4月末時点)※関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【その他事業所】大阪、福岡、愛知
【事業内容】
■総合不動産サービス
■不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
■ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
■賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
■エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、
■工事の設計、施工、監理及び請負
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