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| 部署・役職名 | 2307 ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出へのチャレンジャー）【エンタープライズ／金融】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社が新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、当社では、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【職務内容】 保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営。 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした当社を変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社様との共創で社会のリスク低減（減災、事故低減、スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、当社が携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ・コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等、当グループでは基本在宅勤務を推奨しております。（出社率平均25％程度） |
| 労働条件 |
【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 ～ プロフェッショナル（課長相当）を想定 【想定報酬】 ・主任：年収680万 ～ 800万円程度 月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給 30万～40万円程度を含む） ・プロフェッショナル：年収900万 ～ 1100万円程度 月給50万～65万円程度（月額基本給 50万～65万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】保険会社（損保・生保）の企画部門を5年以上経験 or IT業界で保険会社（損保・生保）向けにコンサルまたは事業開発経験を5年以上経験 【求める人物像】 ・顧客の本質的を深堀り整理し、顧客の成功と当社の戦略のアライメントができる方 ・未知の領域に対して、好奇心・挑戦するマインドを持てる方 ・社内外問わず、情熱をもって粘り強く交渉・調整できる方 ・論理的に物事を捉える事ができる方 【歓迎（WANT）】 【WANT】・保険会社（損保・生保）のデジタル戦略企画の経験 ・ビジネスレベルの英語（目安：TOEIC700点以上） 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/06 |
| 求人番号 | 5613555 |
採用企業情報
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