転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◎建築施工管理：データセンター ※S造の施工管理経験10年以上・データセンターの経験は不問 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織としてデータセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 データセンターの建築施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 （データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します） 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●同社が更なる飛躍の為、新規事業「データセンター」領域の受注拡大を目指します。 ●今までの経験を同社で活かす！新規事業分野を牽引し、これからの同社を共に創っていきましょう。 ●19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 ●配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市 【勤務時間】 8:30～17:00 ・時間外勤務：月平均45時間以内 【年収・給与】 年収 800万円 ～ 1,400万円 ※年齢と経験を考慮の上、決定します。 ●年収例 30歳／900万円 35歳／1,000万円 40歳／1,200万円 45歳／1,300万円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 【手当】 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設：独身寮、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年以上ある方●やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな方 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎●データセンターの建築施工管理経験のある方 ●1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/06 |
| 求人番号 | 5613123 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 サービス
-
- 人材紹介部 シニアコンサルタント
- (2023/10/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です